吉林個人營銷策劃預(yù)算 個人營銷策劃書模板
農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃費用預(yù)算怎么寫,?
農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃費用預(yù)算包括廣告費,設(shè)計費,,制作費,,人工費等。
營銷策劃中的營銷預(yù)算怎么做,?
這部分難做在實際的費用額難以估算,,因為需要經(jīng)驗。
如果沒有經(jīng)驗,,在全面估算各種費用項目的基礎(chǔ)上,,利用互聯(lián)網(wǎng)、懂行的人,、自己找信息各種途徑,,獲取盡量真實的各項費用。個人預(yù)算規(guī)劃的原則,?
收支要平衡,,不要把雞蛋放在一個籃子里
簡述個人預(yù)算的步驟?
第一步預(yù)算收入,。
根據(jù)近幾年特別是上年收入情況,,分析未來一年收入預(yù)期水平和升降的趨勢。
第二步預(yù)算支出,。
根據(jù)個人能支配的財富情況,,考慮未來一年打算如何分配支出,如吃住行樂購等各占多大比例,。
第三步平衡收支,。要本著收大于支略有結(jié)余的原則預(yù)算,以應(yīng)對意外之需,。
做預(yù)算的利弊對個人,?
預(yù)算的利:
1、預(yù)算能夠協(xié)調(diào)企業(yè)所有的資源配置和利用,,在預(yù)算的執(zhí)行過程中,,不斷的調(diào)整未來經(jīng)營活動與企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境相適應(yīng)。
2,、預(yù)算能協(xié)調(diào)組織的活動,,使得管理者全盤考慮整個價值鏈之間的相互聯(lián)系,能觸及到企業(yè)的各個角落,。
預(yù)算的弊:
1,、預(yù)算制定可能缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)依據(jù)。
2,、預(yù)算通常以12個月為一個周期,,,然而并不是所有的工作都可以壓縮在12個月內(nèi)完成,這樣做會有割裂事物之間自然和邏輯聯(lián)系的危險,。
個人服裝新媒體營銷策劃方案,?
服裝營銷策劃方案(一):
一、活動策劃
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新店,、新禮、新時尚
新店添時尚
時尚新店,、好禮相見
(二)活動時間:七夕期間
活動周期:開業(yè)之日起十天(關(guān)鍵是前5天)
選擇周六或周日,、最好是節(jié)假日開業(yè),。
(三)活動對象
25-40歲的社會各階層人士,;
本次活動也會經(jīng)過促銷禮品的選擇來吸引一些男性性消費,。
二、前期準備工作
1,、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題,、形式等;
2,、活動期間,,導(dǎo)購、促銷人員,、執(zhí)行負責(zé)人等均應(yīng)提早到崗,,確認各項準備工作到位;
3,、每一天營業(yè)前擺放主題海報,,檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備,;
4,、DM或其他宣傳單置于店內(nèi)供顧客自取(企業(yè)內(nèi)刊),;
5,、專設(shè)開業(yè)促銷活動區(qū)域及業(yè)務(wù)宣傳臺,并有專人負責(zé),;
6,、專人負責(zé)物資準備:橫幅、海報,、報紙,、促銷禮品;
7、每一天營業(yè)結(jié)束后收好主題海報及其他形象畫面,;
8,、注意整理并及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料。
公司總部供給:
a.負責(zé)本次促銷活動的所有宣傳廣告畫面,、海報,、易拉寶、橫幅,、禮品包裝的設(shè)計等,;
b.加盟商負責(zé)本次“新店開業(yè)”促銷方案的協(xié)調(diào)、執(zhí)行,、監(jiān)督,;
c.店長負責(zé)統(tǒng)計禮品數(shù)量、禮品派發(fā)進行跟蹤,;
d.督導(dǎo)負責(zé)促銷方案執(zhí)行,、促銷禮品、貴賓卡,,開業(yè)地毯,、畫冊、企業(yè)報紙等的確定,;
e.片區(qū)經(jīng)理對終端禮品,、活動物料督促落實情景,跟蹤,、促銷活動指導(dǎo),、監(jiān)督、促銷效果評估等,。
三,、終端現(xiàn)場氣氛營造
(一)營造氣氛的原則
1,、緊密結(jié)合主題,,構(gòu)成主題表現(xiàn);
2,、突出隆重感及視覺效果,;
3、所有宣傳物出現(xiàn)品牌logo,,突出表現(xiàn)“時尚”的以及“企業(yè)”文化,;
4、用統(tǒng)一的品牌視覺形象出現(xiàn),,體現(xiàn)品牌運作的規(guī)范,。
?。ǘ⒃靹菀?guī)劃
1,、周邊街區(qū)
a專賣店鄰近街和市區(qū)主干道布標宣傳,;
b專賣店鄰近街口指示牌宣傳;
c商業(yè)集中區(qū),、重點街區(qū)DM發(fā)放,;
2、專賣店外
a門前設(shè)置升空氣球,;
b樓體懸掛巨型彩色豎標,;
c門口用氣球及花束裝飾;
d專賣店前設(shè)立大型主題海報(開業(yè)專用)一塊,,發(fā)布開業(yè)驚喜活動,。
3、店內(nèi)
a店內(nèi)設(shè)立迎賓和導(dǎo)購小姐,。
b專設(shè)開業(yè)促銷活動區(qū)域,擺設(shè)活動宣傳品,、禮品及紀念品,。c頂端懸掛POP掛旗。
d店內(nèi)主題海報(新品專用)宣傳,。
e現(xiàn)場宣傳單的發(fā)放,。
四、促銷活動
?。ㄒ唬┻M門有禮
進門后隨機發(fā)放筆,、打火機、筆記本,、鑰匙扣等小禮品,。
(二)試穿有禮
試穿店內(nèi)的服裝的顧客可送一雙價值29元的棉襪
?。ㄈT制度
凡有發(fā)送購物顧客,,前50名贈送會員卡一張,注冊登記后成為xx永久會員,,享受選購xx品牌服裝的異常優(yōu)惠和其他VIP專享活動,。購物并消費到達300元以上送馬克杯,前50-100購物并消費到達300元以注冊成為會員,,送馬克杯,。活動目標顧客群體:重點針對年輕情侶或三口之家,,將戀人的照片或家人的相片印在杯子上,,能夠讓自我所喜歡的人時刻陪伴在身邊,。
設(shè)備能夠租用專業(yè)個性彩印店的設(shè)備,或與專業(yè)個性彩印店聯(lián)合舉辦此活動,。
?。ㄋ模┓e分兌換禮品
20xx年期間凡持貴賓卡于店內(nèi)消費均可享受會員積分,其中:“貴賓金卡”,,其積分方式為1.5倍積分,,即顧客消費1元時,貴賓卡內(nèi)自動積1.5分,;
另一類是“貴賓卡”,,其積分方式為顧客每消費1元時,貴賓卡內(nèi)積1分,。積分年內(nèi)累計,,將于20xx年11月根據(jù)各貴賓卡內(nèi)積分的額度進行相應(yīng)比例金額的購物卡回饋。
回饋方式:年底我店會員消費積分達5000分以上時,,我店根據(jù)其具體消費金額計分進行回饋,。積分回饋最低門檻為5000分起,每1000分兌換10元贈券,,換領(lǐng)的“贈券”可于我店全場購買商品(本回饋贈券限我店一層使用特例專柜及商品除外),。同時會員積分到達相應(yīng)標準也可贈券與護膚化妝品指定商品二選一。具體回饋方法為會員積分達6000分可回饋60元贈券或與護膚化妝品二選一,;達8000分可回饋80元贈券或精品腰帶護膚化妝品,,護膚化妝品贈完即止。領(lǐng)獎后會員卡內(nèi)相應(yīng)積分即刻扣除,。
個人年度預(yù)算的制定,?
方法/步驟
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編制年度預(yù)算首先要了解公司的大環(huán)境,有些公司對預(yù)算控制得很嚴格,,預(yù)算外的采購或費用申請非常困難,,那就要考慮得比較周詳,把可能做的工作全列上,;反之,,則可以做得略松。
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第二點,,公司是否有預(yù)算完成率的考核,,如果是,那在作計劃前就要花一定的時間作調(diào)研,,評測費用,。一些可干可不干的計劃要想清楚。反之,,則作預(yù)算時可以適當多報一些費用以控掉計劃風(fēng)險,。
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但無論如何,,把預(yù)算作得盡量貼近事實,是職業(yè)操守的問題,,如果全公司上下都輕視預(yù)算工作,,那作出來的預(yù)算可能最終導(dǎo)致公司的決策性錯誤,公司不行了,,最終也將影響個人,。
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最后一點總體思路是評估一下往年的投資和費用情況,再根據(jù)公司目前的發(fā)展階段來控制總投資和費用,,如果在一家快速發(fā)展的公司中,,部門預(yù)算是下降的,那部門就失去了發(fā)展的機會,。
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具體制作過程中,,上來首先是要理今年的投資(費用)結(jié)余情況,把能完成的投資在本年度盡可能完成,,剩余部分再作轉(zhuǎn)結(jié),,尚未正式立項的項目,到了這個點,,能不做還是不做了,,也不作轉(zhuǎn)結(jié)。
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認真評估下本年度未做的投資項目,,很多時候大家會不自覺地在第二年重新再立類似的項目,這同樣是一個很讓人詬病的習(xí)慣,,如果來年真有必要作,,盡可能也包裝一下,換個名目是起碼的,。
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投資和費用的區(qū)別是每個人必須分清的,,很多公司是以是否產(chǎn)生固定資產(chǎn)作界限,產(chǎn)生固定資產(chǎn)則作為投資,,反之作為費用,,大部分公司都會對投資較松,費用控制較嚴,。
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具體做哪些項目視各公司的情況無論在本文中作出指導(dǎo),,但大致都會分為創(chuàng)新、現(xiàn)有優(yōu)化以及現(xiàn)有運營投資(或者費用),,無論少了哪一個大項,,都是職場的大忌,會被人挑出邏輯毛病,。
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再者很多公司的預(yù)算編制中,,需要提供預(yù)算支出的周期,,這個就要了解公司目前合同普遍簽法了,一般可能分為到貨,、上線(初驗),、終驗、尾款部分,,根據(jù)合同的分階段付款比例填寫此項,。
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公司最終是通盤考慮,所以不可能所有的項目都執(zhí)行,,至少是不可能全額執(zhí)行,,因此包裝是必要的,稍留點余量讓公司高管砍也是必須的,。所以部門報預(yù)算重點項目一定要寫清對公司的幫助,,而適當放點雞肋讓公司砍也是策略之一。
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最后強調(diào)一點,,由于一個部門的預(yù)算往往也是匯總了多人的計劃,,很可會出現(xiàn)重合或相互矛盾,如果自己是最后匯總?cè)?,一定要通盤考慮下,,否則邏輯性錯誤就會當成是能力問題了
個人預(yù)算清繳什么意思?
個人將一個納稅年度內(nèi)取得的工資薪金,、勞務(wù)報酬,、稿酬、特許權(quán)使用費等四項所得合并后按年計算全年最終應(yīng)納的個人所得稅,。
個人預(yù)算規(guī)劃是什么意思,?
個人預(yù)算是一個用于分配未來個人收入用于消費,儲蓄和償債的財務(wù)規(guī)劃,。制定個人預(yù)算需要考慮曾經(jīng)的開支和個人債務(wù),。有幾個方法和工具可利用于制定、使用和調(diào)整個人預(yù)算,。
預(yù)算你的錢,。如何花錢沒有計劃,那么你會發(fā)現(xiàn)金流失速度會很快,,
個人預(yù)算規(guī)劃應(yīng)遵循的原則,?
1、堅持量入為出和“一要吃飯,,二要建設(shè)”的原則,。根據(jù)收入和財力的可能安排預(yù)算,做到量力而行,,收支平衡,。
2,、堅持實事求是的原則。切實做到收支計劃積極穩(wěn)妥,,杜絕瞞報,、虛報的現(xiàn)象。
3,、堅持綜合預(yù)算的原則,。實施預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排。
4,、堅持部門預(yù)算的原則,。部門預(yù)算作為一個單位的總預(yù)算,是涵蓋單位的所有資金的收支預(yù)算,,既包括本級預(yù)算又包括其下屬單位預(yù)算,,既包括正常經(jīng)費預(yù)算又包括專項經(jīng)費預(yù)算。
5,、堅持零基預(yù)算的原則,。人員經(jīng)費按標準核定,公用經(jīng)費按部門分類分檔的定額核定,,事業(yè)發(fā)展和建設(shè)項目按輕重緩急排序,。
6、堅持一般不予調(diào)整預(yù)算的原則,。部門支出預(yù)算確定以后,,除突發(fā)性事件和政策性因素增加的必不可少開支,并經(jīng)財政審核后報市人大批準調(diào)整預(yù)算外,,其它支出項目當年財政不予追加,,一律在編制下年度預(yù)算時考慮。
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