給建議還是提建議,？

給建議和提建議都可以用,。給建議一般常出現(xiàn)于口頭用語,，比如李某要結(jié)婚，不知該怎么辦,，要王某等朋友給個建議,，幫其出謀劃策,。

提建議一般是在正規(guī)文件材料和比較嚴(yán)肅的會認(rèn)場所,。比如一個單位召開年終總結(jié)大會,，要求會議代表要認(rèn)真討論,，對明年的工作和企業(yè)發(fā)展提出建議。

營銷策劃中建議的名詞解釋,？

營銷策劃中建議意思是指針對一個人或一件事的客觀存在,，提出自己的見解或意見，具體使其具備一定的改革和改良的條件,，使其向著更加良好的,、積極的方面去完善和發(fā)展。

公司人力資源總監(jiān)應(yīng)如何選擇并給董事長建議,？

人力總監(jiān)通常會根據(jù)對市場的崗位人員的薪酬狀況,，人員的社會供給需求狀況，公司內(nèi)部人員,，以及公司人員的人力資源成本分析報告,，報告上說提供的數(shù)據(jù),，就公司存在的人力資源管理問題做出可行性分析報告,，并提供有效解決方案，然后報給董事長,。

給學(xué)校提建議,？

敬愛的校長： 您好！ 我是××班的一名學(xué)生,。在六年的學(xué)習(xí),、生活中，學(xué)校,、老師給了我們無微不至的關(guān)懷和教育,，使我們從一個不懂事的小孩成長為一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。如今,，我們就要離開學(xué)校了,，離開那里的一切。我真有點舍不得,。 現(xiàn)在,，我們的學(xué)校發(fā)展得很好，電腦室,、自然室,、語音室應(yīng)有盡有，成為了設(shè)施完備的學(xué)校,，老師也是經(jīng)過精挑細(xì)選才進(jìn)來的,，所以，大家在這里學(xué)習(xí)得也很輕松,、愉快,。但是,，作為學(xué)校和老師，工作都不會十全十美的,。因此,，我在這兒給學(xué)校提幾項建議：

1．多派一些人手管理樓梯口，特別是在升旗,、做操上下樓時,，維持秩序，不讓樓道擁擠,、造成堵塞,。如果可以的話，把大家上下樓的時間錯開,，讓樓上的先下,，下完以后，樓下的再走,。這樣,，樓道就會寬松許多，不容易發(fā)生意外事故,。

2．上英語課,、美術(shù)課到語音室、美術(shù)室去上,，不要讓他們空著不用,。早日把電腦安裝在教室里，使我們上課的時候老師可以更加生動,、形象地把有關(guān)資料展示出來,。

3．恢復(fù)“生活實踐周”活動，讓同學(xué)們學(xué)會自理生活,，和其他人友好相處,。還可以帶大家去軍訓(xùn)，讓我們體會其中的困難,，還可以鍛煉身體,，磨練意志。

4．將圖書館開放,，想借書的同學(xué)可以辦理“借書卡”,，在圖書館里可增派幾名管理員，檢查監(jiān)督讀書情況,，還可以在同學(xué)們中調(diào)查一下大家喜歡哪種書,，再去買一些回來，這樣既開闊了我們的視野,，又培養(yǎng)了我們愛書,、護(hù)書及遵紀(jì)守法的意識,，真是一舉兩得啊,！

5．在體育課上多開設(shè)一些課程,，比如踢足球、打籃球,、打乒乓球等,，這樣可以讓我們多掌握一些技巧，再加上長期鍛煉,，我們的身體會更加好的,。 敬愛的校長，為了讓我們更好的成長,、生活,，請您接受我提的建議吧！ 最后,，祝您： 身體健康,！工作順利！

給團(tuán)隊的建議,？

01 組織戰(zhàn)略：整合及搭建最優(yōu)架構(gòu)

公司逐漸發(fā)展壯大之后,，就會碰到整合及組織架構(gòu)搭建的問題，諸如系統(tǒng),、流程、責(zé)任歸屬,、審批……如果你是個主管,，每天還在這些事情上花費超過 10% 的時間，就表示你的組織及整合是有問題的,。

02 評估與紀(jì)律,，雞肋？

評估及公司紀(jì)律問題,，是每過一段時間都會回來的議題,。

事實上這兩個議題非常重要，這與每個人都直接相關(guān),。

03?關(guān)鍵的少數(shù)：核心團(tuán)隊

不論大小,，每個公司都會有核心團(tuán)隊，以確保公司的運營和發(fā)展,。

靠一個CEO救一個公司的英雄年代已過去,，通用電氣的杰克·韋爾奇可能是最后一個。我常會見一見分公司的核心團(tuán)隊人員,，基本就可以判斷出公司文化及經(jīng)營能力,。

給領(lǐng)導(dǎo)建議范文,？

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我作為公司的一名普通員工,，在工作中遇到了一些問題,，我想提幾點建議望領(lǐng)導(dǎo)參考：

一、員工請假難上級不批,，希望領(lǐng)導(dǎo)能人文關(guān)懷,，多體諒多關(guān)心員工身心健康。

二,、經(jīng)常利用下班時間開會訓(xùn)話,，而且開會至少一個小時，一周算下來就占用了員工七個小時,，一個月算下來就占了二十一個小時,，望領(lǐng)導(dǎo)不要占用員工下班時間開會。

三,、吃飯?zhí)珦頂D,，望公司錯開吃飯的時間

四、公司應(yīng)多提供一些娛樂設(shè)施供員工強身健體,。

分析自己的人格并給出建議,？

性格對于一個人的成才成功都有著重要的影響，因此,，對自己的性格進(jìn)行全面的分析也尤為重要,。如果能真正了解自己的性格，給性格一個很好的定位;進(jìn)而從各種因素中培養(yǎng)自己的良好性格,，那就能夠把握成功,，把握命運。本文通過對自我性格的分析,，找出了自己性格的優(yōu)點,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的性格缺點，在此基礎(chǔ)上提出了自我性格完善方案,，以不斷提高自己的素養(yǎng),。

　　通過組織行為學(xué)這門課程的學(xué)習(xí)，我懂得了如何全面掌控自己的性格,、調(diào)控自己的情緒,、塑造自己的人格以及培養(yǎng)自己的品質(zhì)。這是一門很有用的學(xué)科,，對于我們這些即將走入社會的大學(xué)生有著重大的意義,。

　　根據(jù)霍蘭德職業(yè)傾向測試，本人性格特征主要傾向?qū)儆谘芯啃停@類型的人具有分析,、謹(jǐn)慎,、批評、好奇,、獨立,、聰明、內(nèi)向,、條理,、謙遜、精確,、理性,、保守的性格特征，基本符合個人性格特征,，但并不完全符合,，因為我的性格總體來說我的性格還算是活潑開朗，很容易和他人交往,。從小比較獨立,，生活上喜歡一個人自由自在，但是也樂于參加各種社團(tuán)活動,，不會斤斤計較,，對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見面,，也很能和對方聊得來,，像大多數(shù)人一樣，在通常的交際中,，都能表現(xiàn)得比較輕松,，但有時在周圍的人都不熟悉的情況下，也保持沉默,。

　　一般情況下，傾向于認(rèn)為他人是真誠,、值得信任的,，但對有些人或事也會保持警惕，但當(dāng)完全了解他人之后,，會樂于接受和信任他們,。在集體活動中我傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，智力水平還行,，思維比較敏捷,，頭腦算靈活，學(xué)習(xí)理解能力可以,。平時輕松愉快,，樂觀自信,，心平氣和，坦然寧靜,，容易適應(yīng)環(huán)境,，對人對事非常熱心，但有時也可能過分沖動,，自我約束力比較差,。有自己的目標(biāo)和理想，雖然不是特別遠(yuǎn)大,，但會持續(xù)地去追求,，能較好地平衡理想和現(xiàn)實，既有自己的理想追求,，也會考慮現(xiàn)實可能性,，客觀理智，注重現(xiàn)實,，獨立堅強,，遇事果斷、自信,，一般情況下能夠腳踏實地,，但有時也會陷入幻想。我喜歡結(jié)交朋友,，待人比較真誠坦率,，但也不會過于輕信或感情用事，你給我一份真誠,，我便給予你一份信任,。有時依賴性很強，缺乏主見,，在集體中容易隨大流,，常常放棄個人的意見而隨聲附和以贏得別人的好感，需要追隨團(tuán)體來維持自信,，對是忠實的追隨者,。

　　一般情況下，有較好的自制力,，能堅持完成自己計劃的事情,，但在少數(shù)情況下，由于缺乏耐心,，也可能會出現(xiàn)情緒失控或有所懈怠,。通常情況下，我所體驗到的緊張程度和大多數(shù)人差不多，一般都能保持心情平和的去處理事情,，但是在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時,，也可能比較緊張，做出一些不可理解的舉動,。

　　目前,，心理學(xué)家們普遍認(rèn)為，在通常的情況下,，人的性格類型可分為膽汁質(zhì),，多血質(zhì)，粘液質(zhì)和仰郁質(zhì)四種,，其性格特點分別是：

　　第一,，膽汁質(zhì)型：性情急噪，神經(jīng)系統(tǒng)堅強,，不怕困難,，缺乏自制力，缺乏持久而有系統(tǒng)的進(jìn)行工作能力,。

　　第二,，仰郁質(zhì)型：多愁善感，神經(jīng)系統(tǒng)較敏感,，仰制性較強,，固執(zhí)而容易生氣，不善于交際,，不能禁受長期的緊張工作,。

　　第三，多血質(zhì)型：見異思遷,，神經(jīng)系統(tǒng)堅強,，感覺和行動都是均衡的，活潑好動,，善于交際,，能適應(yīng)各種情況，常常容易作出妥協(xié),。

　　第四,，粘液質(zhì)型：性情孤僻，感覺和行動是均衡的,，表情不顯于色，感情穩(wěn)定,，反應(yīng)遲鈍,，難適應(yīng)生活條件的改變，工作埋頭苦干。

　　根據(jù)上述性格特點分析,，我屬于多血質(zhì),、粘液質(zhì)的混合性格。多血質(zhì)的性格的典型特點就是情緒不穩(wěn)定,，在情緒反應(yīng)上表現(xiàn)為快而多變,，但不強烈，情感體驗不深但很敏感,。而根據(jù)情商測試結(jié)果來看,，我能夠意識到自己和他人的情感，但有時會忽視他們,，不知道這對自己的幸福是多么重要,。的確，在生活中,，我常常會有一種失去了才懂得珍惜的感覺,。而由于混合粘液質(zhì)性格，做事情常常能夠做到深謀遠(yuǎn)慮,，做事謹(jǐn)慎,，一絲不茍。

　　通過思考,，我認(rèn)為我的性格優(yōu)點主要表現(xiàn)在：樂觀積極,，開朗愛笑，脾氣溫和,，有和人溝通的耐心和誠心,，善于聆聽也喜歡表達(dá)，在日常的人際交往中能夠明確自己的職責(zé)并且具有十足的責(zé)任心,，價值觀的包容度比較大,，洞察力較強。缺點表現(xiàn)為：做事情缺乏持之以恒的精神,，時常半途而廢,。

　　對于自己的性格完善，要努力彌補自己的缺陷,。學(xué)會專注于自己所做的事情,，不要三心二意，培養(yǎng)更加多元化的興趣愛好并加以發(fā)展;在今后的學(xué)習(xí)生活中要發(fā)揚持之以恒的精神,，選擇了的事情就要堅持到底,，不論遇到什么困難都要努力的去完成;要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，做事盡量避免情緒化,，保持一個良好的心理狀態(tài),。

　　通過對自己性格的全面分析,，我更加明白自己性格方面的優(yōu)缺點，也有了明確的完善方案,，讓我明確了自己今后的路途該如何走下去,，也讓我對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的想法

給探組詞并造句？

探究 tàn jiū [釋義] (動)探索追究,。

[構(gòu)成] 并列式：探＋究 [例句] ～一下原因,。（作謂語）

怎么給豬并窩？

新生的小豬由于很多原因需要并窩,，那么怎么給豬并窩呢,，需要注意以下幾點：

一、一般要選擇的代哺乳的母豬生產(chǎn)日期相近的,。

二,、被并窩或寄養(yǎng)的仔豬必須已吃到初乳，如果沒有吃到初乳,，小豬一般都不認(rèn)食,。

三、盡量選擇的代哺母豬性情溫馴,，母性好,，泌乳量高的。

四,、如斷奶后的小豬并窩,，則應(yīng)遵循個頭差不多的大小的并窩，以免發(fā)生欺群現(xiàn)象,。

五,、未斷奶的小豬并窩，為防止母豬拒絕外來仔豬吃奶,，可將母豬鼻子上和所有小豬身體上涂抹白酒,，然后再把仔豬放到母豬身邊。

六,、只要讓母豬難以分辨是自產(chǎn)仔豬還是他窩寄養(yǎng)仔豬,，只要讓并窩或寄養(yǎng)的仔豬吸過1~2次代哺母豬的乳汁，并窩或寄養(yǎng)就成功了,。

給更注音并組詞,？

更 [ gēng ] 1.改變；改換：～改,。

～換,。2.經(jīng)歷：少（shào）不～事（年紀(jì)輕，沒有經(jīng)歷過什么事）,。3.舊時夜間計時的單位,。一夜分為五更,，每更約兩小時：三～半夜。[ gèng ] 1.副詞,。2.更加；越發(fā)：～好地為人民服務(wù),。3.再：～上一層樓,。