人事專員如何計(jì)算工資？

答：日工資：月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù),；

小時(shí)工資：月工資收入除以（月計(jì)薪天數(shù)*8小時(shí)）,；

月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）/12月=21.75天。

月工作日=250天/12月=20.83天/月

續(xù)保專員工資（底薪提成）,？

我公司,，續(xù)保底薪2000，一個(gè)提成50元,，一個(gè)月4000-5000是有的

招聘專員工資高嗎,？

北京這邊專員級(jí)別一般的薪酬在2500-3000，因?yàn)槭腔A(chǔ)崗位,，所以薪酬不太高,，需要你不斷提升自身能力。

目前國(guó)內(nèi)企業(yè)都越來(lái)越注重人力資源,，而在基礎(chǔ)人力資源工作中招聘占了所有百分比的將近30的工作比例,，因此，你選擇這個(gè)起點(diǎn)我認(rèn)為是個(gè)非常好的機(jī)會(huì),。樓上的非專業(yè)人員的意見(jiàn)我建議你就忽略不計(jì)的好,，我是從業(yè)第六年的HRM，也是一步步從專員做到現(xiàn)在的位置上的,。希望可以幫到你,，抓住機(jī)會(huì)，祝你好運(yùn),！

蒙牛巡查專員工資多少,？

我是09年做巡查 月薪3000左右 出差補(bǔ)助 吃飯坐車每天170 住宿 每天160 電話費(fèi) 每月480 網(wǎng)費(fèi)每月 200 一個(gè)月下來(lái) 能剩7000左右

競(jìng)價(jià)專員工資是多少？

基本工資2000-3000

績(jī)效獎(jiǎng)金：?jiǎn)蝹€(gè)成交定價(jià)*完成率

舉例：如果通過(guò)百度競(jìng)價(jià)渠道達(dá)成一個(gè)客戶交易的單價(jià)是5元,，我的目標(biāo)單個(gè)成本是100元,。

競(jìng)價(jià)專員張三，花了80元來(lái)了1個(gè)客戶

那么績(jī)效獎(jiǎng)金公式就=1*5*120％

這是我公司的對(duì)競(jìng)價(jià)專員的績(jī)效考核公式,，僅供參考

人事專員績(jī)效工資怎么算？

日工資：月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)；

小時(shí)工資：月工資收入除以（月計(jì)薪天數(shù)*8小時(shí)）,；

月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）/12月=21.75天,。

月工作日=250天/12月=20.83天/月

物流專員為什么工資高？

一般的物流專員工資都不是很高的,，而且加班時(shí)間長(zhǎng),。

尤其是一些行業(yè)，如冷鏈物流的,，一般都是晚上開(kāi)車的,，所以你要適應(yīng)上晚班，經(jīng)常是三更半夜就有人聯(lián)系你的,，不是司機(jī)路上出了狀況,，就是雇主那邊有問(wèn)題要屌你。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工資多少,？

一般來(lái)說(shuō)網(wǎng)絡(luò)推廣專員的工資在3000元左右,，加上提成一個(gè)月到手的錢可以達(dá)到5000.

車險(xiǎn)續(xù)保專員工資多少？

看你業(yè)績(jī)哈,，一般3000到5000多居多

推廣專員工資收入多少,？

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工資待遇及月薪基本是根據(jù)個(gè)人能力與地區(qū)來(lái)走的，每個(gè)地方都不一樣,，正常普通的剛開(kāi)始的一般是2k-3k左右