小型足療店?duì)I銷(xiāo)策劃,？

開(kāi)業(yè)前三天免費(fèi)服務(wù)，開(kāi)展辦卡優(yōu)惠活動(dòng),，不斷學(xué)習(xí),。

足療店?duì)I銷(xiāo)方案,？

1.一個(gè)好的是非常重要的。2.因?yàn)楝F(xiàn)在的消費(fèi)者對(duì)于服務(wù)的要求越來(lái)越高,，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,，只有一個(gè)切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案，才能在激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,，吸引更多的顧客,。3.那么，一個(gè)好的,，可以從以下幾個(gè)方面入手：定位自己的目標(biāo)客戶(hù)群體,，制定針對(duì)性強(qiáng)的產(chǎn)品定價(jià)策略，進(jìn)行有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展優(yōu)惠活動(dòng)等等,。同時(shí),，注重口碑營(yíng)銷(xiāo)，提高服務(wù)質(zhì)量,，留住老客戶(hù)也是至關(guān)重要的,。只有從多個(gè)角度綜合考慮，才能制定出一個(gè)真正適合自己的,。

修腳足療店活動(dòng)方案,？

修腳足療活動(dòng)方案是充值多少錢(qián)反給你VIP兩倍的錢(qián)?；蜓娱L(zhǎng)足療時(shí)間,。

足療店前廳培訓(xùn)方案？

作為足療店前廳也是店中門(mén)面,，首先作為前廳工作人員對(duì)待客人要和藹可親,，要問(wèn)清客人所求按排好那位技師為客人服務(wù)，總之要做好自己本職工作,。

足療店?duì)I銷(xiāo)方案成功案例,？

薄利多銷(xiāo)，隨時(shí)隨地按待客人,，按摩師手法好,，服務(wù)好

足療店入股分紅方案？

入股方案一般按照三種類(lèi)型：

第一種是資金股,，第二種管理股,，第三種技術(shù)股！股份的比例一般來(lái)說(shuō)6比3比1,。足療店的入股分紅方案大致也是相同的,，資金股顯然是要占大頭，因?yàn)樗袚?dān)資金的部分有很大的責(zé)任,，承擔(dān)了很大的風(fēng)險(xiǎn),，分紅也大致按照這個(gè)比例來(lái)承擔(dān)！

足療店新項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)技巧方案,？

推拿,，滿(mǎn)100立減20元，欲購(gòu)從速

足療店拓客引流營(yíng)銷(xiāo)方案,？

經(jīng)常搞一些活動(dòng),，比如10塊，20塊的一次體驗(yàn)卡

通過(guò)發(fā)紅包的方式多加一些微信好友,，在朋友圈經(jīng)常發(fā)一些足療的好處

足療店人員配置及薪酬方案,？

足療店一般人員配置是

：專(zhuān)業(yè)修腳師1—2名

足療師3—5名

店長(zhǎng)一名

收銀員一名

薪資方案：店長(zhǎng)基本保底工資+店面總利潤(rùn)的3—8個(gè)百分點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)修腳師：任務(wù)底薪+提成修腳師四六分店面四腳師六

足療師：保底+提成五五分成,，超過(guò)保底按超保底開(kāi)。

收銀員：保底工資沒(méi)有提成,。

足療,，足療行業(yè)還有前途嗎？

朋友你好,，我是一明按摩師，平時(shí)作足療和按摩,，如果你希望自己有發(fā)展,，建議你不要作這行，所謂的專(zhuān)業(yè),，只不過(guò)是忽悠人罷了,，足療是否有保健作用，答案是肯定的,，但足療能查病治病我絕對(duì)不相信,，我們?yōu)榱松睿行┰?huà)不說(shuō)的太明,，所謂足療培訓(xùn),，也只是學(xué)幾個(gè)月，即使你拿到了足療師證,，你認(rèn)為那究竟有什么用呢,，國(guó)家真的承認(rèn)嗎？中醫(yī)是很神奇,，但也有些人利用中醫(yī)的深?yuàn)W來(lái)騙人,，足療治病就是其中很典型的例子。而且你要知道,，這行沒(méi)有你想的那么神圣-為人們解除病痛,，而是服務(wù)行業(yè)，你要看顧客和老板的臉色,，不是那么容易的,。如果你還年輕，可能你不喜歡學(xué)習(xí),，可能你想找到容易掙錢(qián)的工作,，但我要告誡你，不要作服務(wù)行業(yè),，太難了,。