一,、長(zhǎng)虹集團(tuán)新任董事長(zhǎng),？

8月30日下午，在長(zhǎng)虹公司工作匯報(bào)會(huì)上,，綿陽(yáng)市委常委、組織部部長(zhǎng)岳勇宣讀了市委關(guān)于趙勇等長(zhǎng)虹高層職務(wù)任免的決定,。

中共綿陽(yáng)市委決定：

趙勇同志任四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司,、四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司黨委書記。

免去劉體斌同志四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司,、四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司黨委書記職務(wù),。

鄔江同志任四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì)主席。

市委同意提名：

趙勇同志任四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司董事長(zhǎng),。

趙勇

1991年進(jìn)入長(zhǎng)虹,。2000年5月出任公司副董事長(zhǎng)、股份公司總經(jīng)理,。2001年2月倪潤(rùn)峰出任CEO后,，趙勇被任命為公司的信息執(zhí)行總裁，主要負(fù)責(zé)信息管理,。 僅一個(gè)多月后,，他向公司董事會(huì)提交了辭呈。2001年6月被任命為綿陽(yáng)市人民政府副市長(zhǎng),。2004年7月出任長(zhǎng)虹集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,。

二、湖北供銷學(xué)校歷史,？

湖北供銷學(xué)校是一所公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校,，地址位于武漢市洪山區(qū)南湖路，專業(yè)有電子商務(wù),、市場(chǎng)營(yíng)銷等,。學(xué)校創(chuàng)辦于1964年，至今已有五十余年的辦學(xué)歷史,，主要以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理型人才為主,，為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了大量技術(shù)性人才，是莘莘學(xué)子理想的求學(xué)之地,。

學(xué)校堅(jiān)持校企鏈接,，訂單培養(yǎng)，按企業(yè)崗位要求設(shè)計(jì)課程體系,，按企業(yè)崗位要求規(guī)范學(xué)生的一日常規(guī),，學(xué)生進(jìn)校制定職業(yè)生涯規(guī)劃，畢業(yè)就可以到專業(yè)對(duì)口的崗位工作,，實(shí)現(xiàn)了“如招工,，上學(xué)如上班，上課如上崗,，畢業(yè)如就業(yè)”的辦學(xué)目的,。多年來(lái),，畢業(yè)生推薦就業(yè)率一直穩(wěn)定在95%以上，“供銷商校,，人才走俏”已成為企業(yè)和學(xué)生對(duì)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一致贊譽(yù),。

學(xué)校開設(shè)豐富的第二課堂課程，由學(xué)生管理的主席團(tuán),、組織部等職能部門,；紀(jì)檢部、教學(xué)樓管理部等監(jiān)督部門,；記者站,、廣播站、藝術(shù)部等服務(wù)部門的一大批學(xué)生社團(tuán),，并成立校園網(wǎng)科技管理公司（校內(nèi)）用來(lái)更新,、維護(hù)校園網(wǎng)；學(xué)校每年舉行藝術(shù)節(jié),，運(yùn)動(dòng)會(huì),。這些豐富的課外活動(dòng)使得同學(xué)們樂(lè)活學(xué)校,。

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三,、銀行分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)？

（1）按照層級(jí)可以分為總行-省級(jí)分行（或一級(jí)分行,、轄行）-市級(jí)分行（或二級(jí)分行）-支行-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)）,。

其中總行多為職能部室，也就是職能管理部門,，不算經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),，如零售銀行部、公司銀行部,、互聯(lián)網(wǎng)金融部,、金融市場(chǎng)部、投資銀行部,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、人力資源部、黨委辦公室（黨委宣傳部）,、黨委組織部等,。總行也有部分事業(yè)部,，如信用卡事業(yè)部,、直銷銀行事業(yè)部、地產(chǎn)金融事業(yè)部等,，這些事業(yè)部是經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)而非職能部門,，自負(fù)盈虧,，以利潤(rùn)考核為導(dǎo)向，部門職權(quán)較大,，與一級(jí)分行相當(dāng),。

分行和支行等，都是經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),，以利潤(rùn)考核為導(dǎo)向,。一級(jí)分行的部室設(shè)置基本與總行部室相對(duì)應(yīng)，二級(jí)分行的職能部門數(shù)量較少,，也就是基本的公司金融部,、零售金融部、授信管理部,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、人力資源部及綜合管理部等主要部門。支行層面更是以營(yíng)銷為主,，職能部門更少,。

（2）按照業(yè)務(wù)導(dǎo)向，可以分為前臺(tái),、中臺(tái)和后臺(tái)等三個(gè)條線,，前臺(tái)多為營(yíng)銷部門，以利潤(rùn)為導(dǎo)向,，如公司金融部,、零售金融部、戰(zhàn)略客戶部等,。中臺(tái)部門多為審批部門,，如授信管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等,。后臺(tái)部門主要是職能部門,，如人力資源部（黨委組織部）、綜合管理部（黨委辦公室,、黨委宣傳部）,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息科技部等,?？傂泻头中谢径际沁@樣設(shè)置。

（3）按照業(yè)務(wù)分類,，可以分為公司金融條線（公司銀行部）,、零售金融條線（零售銀行部）、金市條線（金融市場(chǎng)部,、投資銀行部,、資產(chǎn)托管部等）,、網(wǎng)金條線（網(wǎng)絡(luò)金融部、互聯(lián)網(wǎng)金融部等）,、風(fēng)險(xiǎn)條線（風(fēng)險(xiǎn)管理部,、授信審批部、授信管理部等

四,、本土人才前景,。我是一名農(nóng)村人，為了家鄉(xiāng)發(fā)展,，放棄了自己的銷售經(jīng)理工作,。回來(lái)后,，組織部說(shuō)是掛職,，可？

本土人才,，說(shuō)是掛職,，其實(shí)是全職，地位村里最低,，最主要沒(méi)有發(fā)展前途,，也沒(méi)有什么好的政策。