1,、策劃部主要存在于社團(tuán)組織及企業(yè)中,。也稱為“綜合策劃部”“活動(dòng)策劃部”“市場(chǎng)策劃部”等,。策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃工作,，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,，涉及方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃,、海報(bào)設(shè)計(jì),、活動(dòng)材料總結(jié),、各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面。

2,、社團(tuán)策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃工作,，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,。當(dāng)社團(tuán)要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí)，由于各個(gè)其他部門的職能有限,，策劃部便顯示出它的生命力,。如何將大家成功地結(jié)合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動(dòng),，便是策劃部的職責(zé)所在,。

3、策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃,、海報(bào)設(shè)計(jì),、活動(dòng)材料總結(jié)、各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面,。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才,，更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助。

公共關(guān)系策劃目標(biāo)可分為,？

①提高組織的知名度,，樹(shù)立組織的形象及信譽(yù)；

②使組織與公眾保持經(jīng)?；男畔贤ㄅc交流,，設(shè)計(jì)并不斷完善組織與公眾進(jìn)行信息溝通與交流的正常渠道；

③檢測(cè)社會(huì)環(huán)境及輿論變化的趨勢(shì),，根據(jù)這種趨勢(shì)督促,、協(xié)助組織的決策者及時(shí)調(diào)整組織的政策與行動(dòng)；

④利用各種渠道和途徑,，爭(zhēng)取公眾輿論的支持與協(xié)作,，在發(fā)生公共關(guān)系糾紛時(shí)，利用有效的傳播手段,，爭(zhēng)取公眾的諒解,，變敵視為友善、化冷漠為關(guān)心,，妥善解決各種公共關(guān)系糾紛,；

⑤積極開(kāi)展組織內(nèi)部的公共關(guān)系活動(dòng)，強(qiáng)化組織的凝聚力和向心力,，為組織創(chuàng)造良好的內(nèi)部人際關(guān)系,；

⑥為組織推銷產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行公共關(guān)系營(yíng)銷活動(dòng)，幫助組織提高產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)占有率,。

項(xiàng)目策劃人員的工作內(nèi)容

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，策劃人員從事一切咨詢策劃活動(dòng)、為實(shí)現(xiàn)指定目標(biāo)、具備一定策劃學(xué)理論知識(shí),、有創(chuàng)新能力,、能獨(dú)立開(kāi)展策劃項(xiàng)目并能基本準(zhǔn)確地監(jiān)督策劃方案的全過(guò)程的策劃者。因公司,、單位不同,，策劃人員有不同工作內(nèi)容。
一,、策劃工作人員主要工作內(nèi)容如下：
1,、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理,；
2,、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究、策劃,、組織與實(shí)施管理,；
3、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,、收集和剖析案例并與公司比較,，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議,；
4,、編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案,；
5,、 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理,；
6,、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批,；
7,、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)；
8,、完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。
二、策劃工作人員崗位要求如下：
1,、大學(xué)學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng),；
2,、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),；
4,、能接受短期出差；
5,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,、獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,；
...具備一定策劃學(xué)理論知識(shí),，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批；
3,；
4,、為實(shí)現(xiàn)指定目標(biāo)、策劃,；
5,、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，提出有價(jià)值的建議,；
8,，策劃人員有不同工作內(nèi)容、有創(chuàng)新能力,；
6,、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案,、策劃工作人員主要工作內(nèi)容如下,；
5；
2,、能獨(dú)立開(kāi)展策劃項(xiàng)目并能基本準(zhǔn)確地監(jiān)督策劃方案的全過(guò)程的策劃者 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,；
7、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,、獨(dú)立的工作能力,；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,。因公司,、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理,，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)、策劃工作人員崗位要求如下,、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),、收集和剖析案例并與公司比較、單位不同、完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)：
1,、大學(xué)學(xué)歷,、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃、能接受短期出差,。
一,；
6、組織與實(shí)施管理,、編制：
1,；
2，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理,、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究,、積極主動(dòng)的工作態(tài)度及較強(qiáng)的工作責(zé)任心，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,。
二,、較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
3,，策劃人員從事一切咨詢策劃活動(dòng)