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以下回答為結(jié)合經(jīng)驗,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,，代表本人觀點,，希望能對你有點幫助：工商管理本科專業(yè)就業(yè)前景分析與狀況一,、本專業(yè)教學(xué)改革的背景和依據(jù)（一）工商管理專業(yè)教學(xué)改革的社會背景,、行業(yè)背景“最古老的行當(dāng),，而最時新的職業(yè)”，這是陳岱孫先生對經(jīng)濟管理工作的定義,。正在發(fā)生迅速而深刻變化的中國呼喚著眾多經(jīng)濟類,、管理類英才，去激活并駕馭這個龐大而又充滿機會的新興市場,。 學(xué)習(xí)管理知識離不開管理科學(xué),。管理科學(xué)研究人類社會組織管理活動客觀規(guī)律及其應(yīng)用，是一門跨自然科學(xué),、工程科學(xué),、技術(shù)科學(xué)以及人文社會科學(xué)的綜合叉科學(xué)。它隨著現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的發(fā)展而產(chǎn)生,，并隨著社會與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展,。從世界范圍講，管理科學(xué)的發(fā)展已有近百年的歷史,。在中國,，雖然管理科學(xué)的引入與啟蒙很早，1916年中華書局就出版了穆湘玥（字藕初）先生翻譯的科學(xué)管理之父泰勒的《科學(xué)管理原理》一書,，但是作為一門科學(xué)在中國真正得到發(fā)展,，并為社會與科學(xué)界所承認還是在改革開放以后。作為一門科學(xué)在中國真正得到發(fā)展,，并為社會與科學(xué)界所承認也還是在改革開放以后,。 縱觀我國管理科學(xué)的發(fā)展，有以下幾點明顯的歷史痕跡,。 其一,，左的路線嚴(yán)重影響了我國管理科學(xué)的發(fā)展。新中國成立后,，由于改革開放前中國搞計劃經(jīng)濟,，上世紀(jì)50年代初進行的院系調(diào)整，將帶有管理性的院校,、科系都歸并或撤消了,。 其二,，改革開放前，我國的社會科學(xué)不可能接納和推動管理科學(xué)學(xué)科發(fā)展,。 其三,，建國后至改革開放前，自然科學(xué)家與工程科學(xué)家承擔(dān)了發(fā)展我國管理科學(xué)的歷史責(zé)任,。 其四,，特定歷史條件決定我國的管理科學(xué)是依托于自然科學(xué)和工程科學(xué)發(fā)展的。正是源于管理科學(xué)依托于自然科學(xué)與工程科學(xué)發(fā)展的這一實際,，改革開放后,，隨著上世紀(jì)80年代初社會對科學(xué)管理巨大需求的出現(xiàn)，作為以管理科學(xué)基礎(chǔ)理論,、管理技術(shù)與方法等為主要研究領(lǐng)域的管理科學(xué)與工程這一分支學(xué)科（學(xué)科群）迅速發(fā)展起來,。管理科學(xué)學(xué)科經(jīng)過10年的不斷發(fā)展，對促進社會,、經(jīng)濟與科技發(fā)展發(fā)揮出越來越重要的作用,。當(dāng)前，管理科學(xué)進入了各學(xué)科全面發(fā)展時期,。20世紀(jì)70年代末至80年代末,，為第一階段發(fā)展期，這時期管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展獨領(lǐng)風(fēng)騷,。隨著企業(yè)改革不斷深化,，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立與完善，對企業(yè)進行科學(xué)管理的社會需求日益增大,，80年代末至90年代后期,，為第二階段發(fā)展期，在管理科學(xué)與工程學(xué)科持續(xù)快速發(fā)展的同時,，工商管理學(xué)科與MBA教育在我國得到快速發(fā)展,。本世紀(jì)初起，我國管理科學(xué)進入第三階段發(fā)展期,，在我國開始建立公共管理學(xué)科與MPA教育,，以公共管理為主體的宏觀管理與政策學(xué)科進入初創(chuàng)發(fā)展期?；仡櫣芾須v史，我們看到了管理科學(xué)在我國的發(fā)展方興未艾,。隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起,，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對各類管理人才的需求越來越大,。例如人力資源管理,、電子商務(wù)、物流管理、旅游和酒店管理,、金融管理等都需要管理科學(xué)做基礎(chǔ),。同時也呼喚職業(yè)經(jīng)理人來管理，人力資源師,、物流管理師,、營銷師、酒店經(jīng)理等無不與商務(wù)管理密切相關(guān),。作為高職高專商務(wù)管理專業(yè),，其目的是重點培養(yǎng)適應(yīng)我國工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門需要的中層次務(wù)實型綜合管理人才，工商管理涵蓋面廣,，系統(tǒng)龐雜,，涉及企業(yè)經(jīng)營管理中的計劃、組織,、領(lǐng)導(dǎo)和控制,，以及涉及人員、資金和財務(wù)的管理,。商務(wù)管理專業(yè)屬于管理學(xué)門類工商管理學(xué)學(xué)科,，是應(yīng)用性很強的專業(yè)。工商管理學(xué)學(xué)科的理論基礎(chǔ)是經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué),，知識構(gòu)成跨越自然科學(xué),、人文科學(xué)的不同領(lǐng)域，研究對象涵蓋了企業(yè)經(jīng)濟運作中的財務(wù)管理,、資金籌措,、投資分析、市場營銷和資源配置等各個方面,。注重實用方法技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練是本專業(yè)的鮮明特點,。 因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經(jīng)貿(mào)的大發(fā)展，所以,，管理類專業(yè)人才社會需求大增將指日可待,。在現(xiàn)代企業(yè)中，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過了100名優(yōu)秀工程師,、1000名優(yōu)秀工人,。目前我國越來越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機制以及企業(yè)法人實行招標(biāo)制,、年薪制,，實際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中。而據(jù)我國近三年的統(tǒng)計資料顯示,，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增,，目前在不少大城市已形成一個職業(yè)階層,。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲,。所以,，盡管管理專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)的時候可能做的并不是管理的工作，但是過幾年之后,，有管理專業(yè)背景的人將會成為搶手貨,。 全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮,，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場,，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,，實現(xiàn)自我改造,，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。從就業(yè)角度來說,，根據(jù)職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，工商管理各個專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析,，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好,。（二）工商管理專業(yè)人才的社會需求預(yù)測在需求研究中，圍繞管理活動的專業(yè)化,，我們分析了新世紀(jì)社會經(jīng)濟發(fā)展對商務(wù)管理類專業(yè)人才的需求,。改革開放使管理活動由計劃經(jīng)濟下行政命令的附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、專業(yè)化的復(fù)雜活動,，對管理人才的培養(yǎng)提出了多方面,、高層次的要求。管理活動中普遍存在著層級性,，操作層,、中間層和戰(zhàn)略層的管理業(yè)務(wù)，需要培養(yǎng)不同的專業(yè)化管理人才,。根據(jù)對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理現(xiàn)狀的分析,，認為商務(wù)管理專科教育仍應(yīng)以培養(yǎng)中基層管理人才為主,，畢業(yè)生能夠作為現(xiàn)實工作中業(yè)務(wù)主管,、部門經(jīng)理等職位的后備人才，通過一段時期的適應(yīng)和鍛煉,，勝任這些工作,。隨著以知識為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，社會對綜合型戰(zhàn)略管理人才和適應(yīng)團隊工作的新型操作層管理人才的需求,，將相應(yīng)增加,。這正符合高職高專商務(wù)管理專業(yè)的特點。我國經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,，各個地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟管理活動對人才的需求差別很大,，要求高職高專的管理類專業(yè)根據(jù)社會需求和自身綜合實力確定商務(wù)管理教育的目標(biāo)定位。人才成長是一個動態(tài)過程,，無論定位如何,，專科教育教學(xué)都要為學(xué)生提供一個有競爭力的起點,，使其勝任將要面對的管理任務(wù),，并為其終身學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。要做到這一點,，就要為學(xué)生提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，使其具備必需的知識、技能和素質(zhì),。我們分析了這些知識,、能力和素質(zhì)的具體內(nèi)容，提出了培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚,、專通結(jié)合,、和諧發(fā)展的工商管理專業(yè)人才，并圍繞知識傳授,、能力訓(xùn)練和素質(zhì)培養(yǎng)探討了商務(wù)管理?？平逃繕?biāo)、模式和過程,。本專業(yè)發(fā)展前景本專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過15年的歷史,。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱進,，不斷壯大,。目前本專業(yè)的在校學(xué)生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬（專科生）,。入世后,，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟、外資,、國企將被徹底激活,、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變,。工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際,。從98年到2002年連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬,。本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達90%以上?，F(xiàn)實需求量大,，潛在需求量更大。因此我們有信心根據(jù)市場導(dǎo)向和國際化的要求把工商管理專業(yè)辦成品牌專業(yè),。讓我們的學(xué)生在學(xué)校持續(xù)優(yōu)化的教育資源背景下,，接受顯性知識和隱性知識的雙重教育，滿足主流經(jīng)濟,、主流市場,、主流企業(yè)的需求。二,、工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)（一）培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)主要培養(yǎng)德,，智，體,，美全面發(fā)展,，具備創(chuàng)新精神和實踐能力，具有較高的英語和計算機應(yīng)用能力,，掌握現(xiàn)代管理基本理論和基本技能,，具備專業(yè)基本素質(zhì)，適應(yīng)新經(jīng)濟,，知識經(jīng)濟,，經(jīng)濟全球化和國際化要求，從事企業(yè)管理,，策劃,，咨詢，教學(xué)和培訓(xùn),，面向國際,，國內(nèi)人才市場需求的高級管理人才。（二）專業(yè)特色：本專業(yè)設(shè)計具有特色的現(xiàn)代營銷高級人才培養(yǎng)方向,。除按照教學(xué)計劃開設(shè)一般工商管理課程外,，還將介紹戰(zhàn)略營銷，一對一營銷,，網(wǎng)絡(luò)營銷,，無線營銷，消費心理學(xué),，廣告學(xué),，市場調(diào)研，客戶關(guān)系管理,，整合營銷,，國際營銷，公共關(guān)系，項目管理等先進的營銷管理內(nèi)容,。通過案例教學(xué)和互動教學(xué)等教學(xué)手段,，培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。 三,、人才培養(yǎng)規(guī)格（適合的業(yè)務(wù)崗位）（一）職業(yè)崗位能力要求：1,、掌握技術(shù),，經(jīng)營,，服務(wù)綜合能力。主要勝任市場營銷,，人力資源管理等部門的經(jīng)理崗位工作,。2、有勝任本崗位工作的身體素質(zhì),，高尚的職業(yè)道德,，敬業(yè)愛崗精神。3,、適應(yīng)管理工作現(xiàn)代化的要求,，熟練地操作計算機，掌握一門外語,。（二）職業(yè)崗位知識要求：1,、掌握工商管理專業(yè)，特別是市場營銷,，人力資源管理必須的管理方面的基礎(chǔ)理論知識,。了解工商管理方面的政策法規(guī)。2,、掌握本專業(yè)所必須的先進實用的專業(yè)知識,， 具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的知識和商業(yè)流通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。3,、掌握工商管理會計和財務(wù)方面的知識,，4、具備一門外語聽,，說,，讀，寫,，譯的一般能力,。（三）本專業(yè)適合的工作崗位：本專業(yè)畢業(yè)生可適應(yīng)工業(yè)企業(yè)，商業(yè)企業(yè),，外資企業(yè),，政府部門，海關(guān),，賓館,，商場,，會務(wù)中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷,，一般管理和人力資源管理中級崗位,。計算機信息：隨著計算機的普及和技術(shù)的發(fā)展，社會生活高度電子化,，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)發(fā)展成了人們生活的一部分,。有資料表明，新世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的世紀(jì),，網(wǎng)絡(luò)人才將是當(dāng)今人才市場的寵兒,。 每個人都不是萬能的，不可能成為全能的多面手,，但只要能夠精通一個方面就可以使自己有一個比較好的發(fā)展前途,。 計算機是由美國人發(fā)明的，它的母語是英語,。因此要掌握計算機知識,，特別是從國外獲得最新的知識，則必須熟練地掌握英語,，讓英語成為一種能夠熟練運用的工具,，而不是僅僅是一張四級證書。 網(wǎng)絡(luò)時代所需要的人才包括： ①軟件人才,。一份最新的調(diào)查報告顯示：今后幾年,，美國將有100多萬個新職位需要軟件人才。日本每年都從中國等國家招聘幾萬名軟件工程師,，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的軟件人才則更是短缺,。 ②游戲軟件人才。在日本最熱的職業(yè)是有關(guān)游戲開發(fā)方面的專業(yè)人才,。游戲的發(fā)展越來越趨向網(wǎng)絡(luò)化,，那些在游戲開發(fā)方面有特長，同時又有網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識的人才將受到各大游戲開發(fā)公司的青睞,。 ③信息管理專家,。網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)、公司和各種業(yè)務(wù)將更加依賴信息,，而網(wǎng)絡(luò)人才大多數(shù)在數(shù)據(jù)庫方面是專家,，熟悉信息的管理，對于企業(yè)生產(chǎn),、管理,、運輸和銷售等環(huán)節(jié)的信息管理能夠提供技術(shù)上的支持。 ④網(wǎng)絡(luò)安全專家。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展同時也伴隨著網(wǎng)絡(luò)犯罪的產(chǎn)生,，如何有效地進行網(wǎng)絡(luò)防范,，阻止罪犯，是網(wǎng)絡(luò)安全專家的職責(zé),。而現(xiàn)在隨著企業(yè)對信息技術(shù)的依賴,，安全就成了企業(yè)的頭等大事，特別是一些金融機構(gòu),、政府機構(gòu),、軍事機構(gòu)等更需要這方面的專業(yè)人才。但是隨著信息化進程的加快,，人們的電腦知識普及越來越廣泛,，對計算機人才的要求越來越高。另外,，從工作的角度來講，計算機人才要比工商管理人才更辛苦些,，個人認為,。建議在參考以上建議的同時也要考慮一下選擇符合個人性格的專業(yè)。祝你好運?。,。?/p>

計算機行業(yè)就業(yè)要好一些,，但是要提升不容易,，必須學(xué)業(yè)特精。要想成為高級IT人員就必須下功夫,。工商管理行業(yè)就業(yè)不容樂觀,。各級機關(guān)進人都有指標(biāo)限制，要招聘考核,。到企業(yè)去做也許要好一些,，一旦有機會發(fā)揮自己的特長，效益工資也是很可觀的,。