電信政企部門是做什么的
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您好同學(xué),!電信政企部干嘛的如下:1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣,;
2,、營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施;
3,、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā),,新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:1,、面對(duì)黨政大型企業(yè)客戶,,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,。
2,、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。
3,、男女不限,18-30周歲,,大專及以上學(xué)歷,。
以上就是小徐老師為同學(xué)解答的困惑,如果小徐老師的解答對(duì)您有所幫助的話,,希望在您方便的情況下,,點(diǎn)擊右上角“結(jié)束服務(wù)”給個(gè)贊和關(guān)注哦,以后有什么問題都可以向小徐老師咨詢,,感謝,!小徐老師祝您生活愉快!
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如何發(fā)揮非公企業(yè)黨組織兩個(gè)作用
1,、要加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,配優(yōu)配強(qiáng)書記,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì),,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
2,、要理順關(guān)系,,為黨組織發(fā)揮政治核心作用營造和諧環(huán)境。要理順黨組織與企業(yè)主的關(guān)系,,理順企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的關(guān)系,,理順黨組織與工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的關(guān)系,,理順國家,、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系,,整合組織資源,,整合政治優(yōu)勢(shì),整體推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。
3,、要緊扣非公企業(yè)的特點(diǎn),使黨的組織活動(dòng)與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)統(tǒng)一起來,,加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),,塑造企業(yè)文化和精神,提高員工素質(zhì),,幫助員工解決實(shí)際困難,,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,從而將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展,。
擴(kuò)展資料:
以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,,充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用,,促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),。
非公有制企業(yè)中的黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用,是由我國的國情和黨的執(zhí)政地位所決定的,。非公有制企業(yè)不同于國有企業(yè),,有其自身的特殊性。在非公有制企業(yè)中黨組織如何定位,,如何開展黨的工作,,是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的一個(gè)重要課題。
“充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用”,,為抓好非公有制企業(yè)黨建工作明確了方向,、目標(biāo)和要求,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,。
參考資料來源:人民網(wǎng)-關(guān)于非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的探索與思考
參考資料來源:人民網(wǎng)-李源潮“兩個(gè)作用”為非公企業(yè)黨組織“定方位”
中共中央在近年來提出“有群眾的地方就有黨的工作,,有黨員的地方就有黨的組織,有組織的地方就要開展黨的活動(dòng)”的要求,。各地方黨組織隨之對(duì)照要求出臺(tái)自己關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作方面的政策,,非公企業(yè)黨組織隨之大面積建立,。在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中,黨組織發(fā)揮作用的途徑是比較多的,。從一些企業(yè)的成功實(shí)踐來看,,非公有制企業(yè)黨組織必須把黨的政治要求、企業(yè)的發(fā)展需求和黨員的個(gè)人追求結(jié)合起來,,才能更好地發(fā)揮作用,。 一是發(fā)揮政治引導(dǎo)作用,。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的政治方向,,落實(shí)黨的方針政策,遵守國家法律法規(guī),,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展,。作為黨組織負(fù)責(zé)人,要注意尊重業(yè)主的人格尊嚴(yán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán),,只要不涉及原則性問題,,就要多諒解、多包容,、多做正面宣傳和說服工作,。對(duì)業(yè)主違反國家政策法規(guī)的行為,既要敢于批評(píng),,又要注意方法,,做到有利、有理,、有節(jié),。 二是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,,廣泛開展“黨員志愿者”、“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”,、“黨員尖刀班”活動(dòng),組織黨員積極參與企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,、技術(shù)攻關(guān),、市場(chǎng)營銷和節(jié)能減排等,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,。 三是營造和諧勞資關(guān)系,。引導(dǎo)非公有制企業(yè)正確處理好與國家,、職工的利益關(guān)系,,遵紀(jì)守法,依法納稅,;教育黨員和職工尊重出資者,、經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)處置權(quán),、收益分配權(quán)以及用人自主權(quán)。同時(shí),,把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和正當(dāng)利益,,幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,,解除職工的后顧之憂作為一項(xiàng)重要任務(wù),,使黨組織真正成為職工的“貼心人”、“主心骨”,?! ∷氖亲龊闷髽I(yè)人才工作。針對(duì)企業(yè)人才工作中存在的困難和問題,,積極向上級(jí)組織和有關(guān)部門反映,,為壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力,、營造拴心留人環(huán)境服務(wù)。 五是引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),,開展一些塑造企業(yè)形象,、推介企業(yè)人文理念的主題活動(dòng),加強(qiáng)黨員和職工的理想信念,、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)黨員和職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),,引導(dǎo)企業(yè)致富思源、富而思進(jìn),、回報(bào)社會(huì),。 六是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)群團(tuán)組織,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì),、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作,,充分發(fā)揮其聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,,疏通職工反映利益訴求的多種渠道,,以群團(tuán)組織建設(shè)推動(dòng)黨組織自身建設(shè)。
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