基層服務(wù)型黨組織的主要任務(wù)

（1）強(qiáng)化服務(wù)功能,。

國(guó)有企業(yè)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)搞好服務(wù),，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，建立職工訴求辦理制度,，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，組織黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

（2）健全組織體系。

適應(yīng)服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式的變化和需求，優(yōu)化組織設(shè)置,，擴(kuò)大組織覆蓋,。

探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，通過(guò)QQ群、微博,、微信等開(kāi)展黨的活動(dòng),，拓寬黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地。

推行區(qū)域化黨建,，可以由街道,、社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織共同組建區(qū)域性黨組也可以依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū),、開(kāi)發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織,，合理劃分服務(wù)網(wǎng)格，組建網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì),，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù),。

（3）建設(shè)骨干隊(duì)伍。

加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制,，采取上級(jí)選派、跟蹤培養(yǎng),、群眾推薦等方式,，選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng),、改革意識(shí)強(qiáng),、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記。

加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè),，教育引導(dǎo)基層干部和廣大黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，主動(dòng)服務(wù)群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事。

（4）創(chuàng)新服務(wù)載體,。

圍繞群眾多樣化需求,，堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為,，運(yùn)用多種形式和手段開(kāi)展服務(wù),。

依托基層組織活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持一室多用,，豐富活動(dòng)載體,，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶,、為民服務(wù)全程代理站式服務(wù),、窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做法,，深入開(kāi)展黨員示范崗黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng),，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件,、提供動(dòng)力。

推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，推動(dòng)基層黨建信息化工作平臺(tái)和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺(tái)整合加快全國(guó)黨員信息庫(kù)建設(shè),，充分運(yùn)用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng),、黨員干部手機(jī)信息系統(tǒng)等開(kāi)展服務(wù),。

（5）構(gòu)建服務(wù)格局。

要帶動(dòng)群眾組織,、自治組織和社會(huì)組織開(kāi)展服務(wù)協(xié)調(diào)面向基層的公共服務(wù),、市場(chǎng)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)。

深入開(kāi)展以服務(wù)為主題的黨建帶工建,、帶團(tuán)建,、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用建立健全各級(jí)黨代會(huì)代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度,，廣泛開(kāi)展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù),，組織各類專業(yè)人才和實(shí)用人才開(kāi)展服務(wù)，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干,，引導(dǎo)群眾參與服務(wù),、自我服務(wù)、互相服務(wù),，形成以黨組織為核心,、全社會(huì)共同參與的服務(wù)格局。

怎樣開(kāi)展黨員目標(biāo)管理活動(dòng)

黨員目標(biāo)管理是基層黨組織運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法,，依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求,，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo),，同時(shí)相應(yīng)地提出具體的數(shù)量,、質(zhì)量和時(shí)間要求，并建立一定的獎(jiǎng)懲約束機(jī)制的一種管理手段,。通過(guò)圍繞目標(biāo)進(jìn)行控制,、管理和檢查評(píng)定，最終實(shí)現(xiàn)黨員和黨組織的目標(biāo)任務(wù),。黨員目標(biāo)管理是運(yùn)用目標(biāo)和責(zé)任機(jī)制科學(xué)管理黨員,，它有利于調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員充分、有效地發(fā)揮先鋒模范作用，有利于鍛煉和提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和功能,，便于把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作,、業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)于促進(jìn)黨組織的自身建設(shè),，提高黨員管理水平具有重要作用,。黨員目標(biāo)管理的實(shí)施過(guò)程，一般分為三個(gè)階段：

（1）目標(biāo)制定,。目標(biāo)的確定總的來(lái)說(shuō)是依據(jù)中央和上級(jí)黨組織的要求,，依據(jù)黨組織和本單位的工作任務(wù)及主客觀條件來(lái)定。具體程序：一是進(jìn)行調(diào)查摸底,，吃透情況,，在此基礎(chǔ)上對(duì)黨員進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，使大家明確實(shí)行目標(biāo)管理的目的,、意義,。二是草擬目標(biāo)。首先制定黨支部目標(biāo),，包括黨的建設(shè),、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作，精神文明建設(shè)等幾個(gè)方面,。然后對(duì)支部目標(biāo)進(jìn)行分解,、量化，按照崗位責(zé)任制確定黨小組和黨員個(gè)人的目標(biāo),。三是目標(biāo)評(píng)議,。召開(kāi)黨小組會(huì)對(duì)初步目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析、比較和調(diào)整,，使之盡量符合每個(gè)黨員的具體情況,，具有可操作性。四是審定目標(biāo),。黨支部目標(biāo)要由支部黨員大會(huì)討論,，報(bào)上級(jí)黨委審批或備案。黨員目標(biāo)由支部委員會(huì)審定后同黨員見(jiàn)面認(rèn)可,，以責(zé)任書(shū)或目標(biāo)卡的形式簽署。

（2）目標(biāo)實(shí)施,。黨員目標(biāo)管理在運(yùn)行和實(shí)施過(guò)程中,，應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：第一，記錄,。黨支部,、黨小組、黨員分別建立目標(biāo)管理記錄冊(cè)。將完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄,，以圖表形式向全體黨員公布,。第二，講評(píng),。講評(píng)一般每季度進(jìn)行一次,。通過(guò)講評(píng)，調(diào)節(jié),、控制,、修正目標(biāo)管理的運(yùn)行過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,。第三,，檢查?？刹扇∽圆?、互查、抽查及座談會(huì)等形式定期檢查執(zhí)行目標(biāo)的效果和存在的問(wèn)題,，及時(shí)對(duì)目標(biāo)管理的運(yùn)行給予指導(dǎo),。

（3）考核評(píng)比。按照目標(biāo)規(guī)定的定性,、定量指標(biāo),，與目標(biāo)責(zé)任人完成目標(biāo)的實(shí)際效果聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)行全面分析,、比較,、鑒別和測(cè)定，做出客觀的評(píng)價(jià)和結(jié)論,?？己嗽u(píng)比可分為半年初評(píng)和年終總評(píng)。按目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目,，通常采取百分制打分方法進(jìn)行,。考評(píng)的步驟：首先自我總結(jié)評(píng)議,，填寫(xiě)自評(píng)卡,；其次民主評(píng)議，征求群眾和有關(guān)方面的意見(jiàn),；三是支部鑒定,，公布考評(píng)結(jié)果。年終考評(píng)可結(jié)合一年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng)進(jìn)行,。四是獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。根據(jù)考評(píng)結(jié)果,，確定優(yōu)秀、合格和不合格黨員,，然后進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理,。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)好的黨員，還可結(jié)合業(yè)務(wù)工作崗位的責(zé)任書(shū)規(guī)定,，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)不合格黨員，則按有關(guān)規(guī)定和目標(biāo)管理的懲戒辦法予以處理,。