銷售易自定義檢索可以自定義添加一些常用的檢索條件將其保存為常用檢索，這樣每次檢索時(shí)就不用一一輸入檢索條件,，直接點(diǎn)擊設(shè)置好的常用檢索即可,。

篩選則需要每次在字段下方的文本框中輸入檢索條件后進(jìn)行檢索。

市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟和方法,？

市場(chǎng)預(yù)測(cè)程序是對(duì)未來(lái)市場(chǎng)需求量和需求構(gòu)成 變化諸因素進(jìn)行預(yù)測(cè)的順序和步驟,。

(1)確定預(yù)測(cè)目標(biāo),。一般包括下列內(nèi)容：預(yù)測(cè)的對(duì)象、預(yù)測(cè)的市場(chǎng)范圍,、預(yù)測(cè)所要達(dá)到的要求,。

(2)收集預(yù)測(cè)資料。收集預(yù)測(cè)目標(biāo)范圍內(nèi)各種因素及其相關(guān)材料,，要做到真實(shí)可靠,。

(3)選擇預(yù)測(cè)方法。根據(jù)預(yù)測(cè)目標(biāo),、占有資料,、準(zhǔn)確度要求、預(yù)測(cè)費(fèi)用等,，選定預(yù)測(cè)方法,。

(4)計(jì)算分析。要進(jìn)行綜合的研究分析,，對(duì)影響市場(chǎng)需求的因素進(jìn)行計(jì)算分析比較,，提出各種設(shè)想。

(5)預(yù)測(cè)結(jié)果判斷,。要召集有關(guān)人員對(duì)計(jì)算分析所提出的初步設(shè)想進(jìn)行判斷和評(píng)價(jià),，研究論證，以提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,。(6)修正預(yù)測(cè)結(jié)果,。重點(diǎn)應(yīng)放在預(yù)測(cè)誤差分析，找出誤差原因,，并相應(yīng)修正預(yù)測(cè)結(jié)果,。

Boss直聘上如何招聘銷售員？

這個(gè)就和普通的招聘是一樣的,，發(fā)布招聘啟事,，等別人來(lái)投簡(jiǎn)歷，或者自己去人才庫(kù)里面篩選都是可以的,。

銷售人員如何培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳感,？

要成為一名優(yōu)秀的銷售人員，必須要提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，個(gè)人認(rèn)為必須從以下幾個(gè)方面入手,，提高自己的能力，培養(yǎng)對(duì)市場(chǎng)的敏感性,。

一是積極的觀念,。從困境中看到方向，從絕路中找到出路，優(yōu)秀銷售人員的行為準(zhǔn)則是“要為成功想辦法,，不為失敗找借口”。

二是良好的心態(tài),。銷售人員要有正常人的生活,，這一句話看似無(wú)用，實(shí)則是“飽含”真理,。不要為了工作而放棄了健康,，放棄了家庭，如果只是工作,，沒(méi)有了生活,，工作也失去了意義。心態(tài)決定一切,，可能會(huì)有“夸大其詞”的成分,，但沒(méi)有好的心態(tài)，做不好任何事情,。

三是勤奮地工作,。市場(chǎng)是由銷售人員的汗水和淚水組成的。銷售人不但要讀萬(wàn)卷書還要行萬(wàn)里路,。你去了解一下,，哪一個(gè)成功的企業(yè)家不是起早貪黑的辛勤工作換來(lái)的成功？

四是專業(yè)的知識(shí),。銷售人員要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)掌握更多的專業(yè)知識(shí),，銷售人員的敏銳來(lái)源于日常積累和職業(yè)習(xí)慣 任何的感覺(jué)和靈感，必然是平時(shí)積累的結(jié)果和爆發(fā),。平時(shí)如果不留心積累,，一旦要用到哪個(gè)方面的知識(shí)就處于“書到用時(shí)方恨少”的不利局面。對(duì)于客戶拋出來(lái)的各層面的問(wèn)題沒(méi)有從各方面進(jìn)行分析和資料收集,，不能得出完整的解決方案,，如果從思路上不能自圓其說(shuō)，怕是沒(méi)有“下文”的,。人跟人的智商差距不大,，只要善于發(fā)現(xiàn)和積累，時(shí)間長(zhǎng)了,，就是這方面的專業(yè)人才了,。 銷售人員的“感覺(jué)”產(chǎn)生于方法和工具 完整的營(yíng)銷知識(shí)。這是銷售的“大規(guī)律”,。告訴你在怎么樣的一個(gè)框架之內(nèi)思考和分析問(wèn)題,。營(yíng)銷的概念很大，包羅萬(wàn)象，環(huán)境分析,、調(diào)研,、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng),、定位,、4P，甚至品牌都涵蓋在內(nèi),。你首先得要搭建一個(gè)框架,，然后在實(shí)戰(zhàn)中不斷豐富其內(nèi)容。大學(xué)里我們真的學(xué)到了很多在社會(huì)上能用的東西嗎,。其實(shí)我們學(xué)到的是一種思維,，但是最少你對(duì)營(yíng)銷有了基本的概念

五是良好的“悟性”?！坝^念,、勤奮和專業(yè)知識(shí)”只是造就優(yōu)秀銷售人員的必要條件，而良好的“悟性”卻是成為一個(gè)優(yōu)秀銷售人員的充分條件,?！拔蛐浴焙玫谋憩F(xiàn)可能是銷售人員的靈機(jī)一動(dòng)、心有靈犀,、舉一反三,、觸類旁通、去偽存真,，甚至是未卜先知,。銷售人員要培養(yǎng)出做市場(chǎng)的悟性，除了學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售和市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)和總結(jié),、借鑒自身和他人的銷售經(jīng)驗(yàn)外,，關(guān)鍵在兩個(gè)方面：一是養(yǎng)成研究市場(chǎng)的好習(xí)慣，二是提高分析問(wèn)題的能力,。

（1）養(yǎng)成研究市場(chǎng)的好習(xí)慣 一些銷售人員每天在跑市場(chǎng),，卻不知道市場(chǎng)上有什么機(jī)會(huì)；產(chǎn)品銷不好,，卻不知道原因何在,。為什么？仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)這些銷售人員在用腿跑市場(chǎng),，卻沒(méi)有用“心”做銷售,。“處處留心皆生意”,，他們沒(méi)有留意市場(chǎng)的變化,，沒(méi)有發(fā)覺(jué)變化的市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品銷售的影響。古人說(shuō)，落一葉而知秋,，而這些銷售人員,，只有在秋天催人老時(shí)，才發(fā)現(xiàn)葉子落了,，產(chǎn)品賣不動(dòng)了,，才知道市場(chǎng)出問(wèn)題了。美國(guó)一位營(yíng)銷高手說(shuō)：“市場(chǎng)上不是缺少生意的機(jī)會(huì),，而是缺少發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)的慧眼?！?銷售人員一定要養(yǎng)成研究市場(chǎng)的好習(xí)慣,，要帶著問(wèn)題下市場(chǎng)、帶著問(wèn)題做市場(chǎng),。對(duì)市場(chǎng)上的些微變化,，多問(wèn)幾個(gè)“為什么”。打破沙鍋問(wèn)到底．銷售人員就會(huì)大有收獲,。豐田公司有一個(gè)準(zhǔn)則,，對(duì)任何一個(gè)問(wèn)題都要連續(xù)問(wèn)“五次為什么？”,，這樣就能查明事物的真相,。如果銷售人員對(duì)市場(chǎng)的變化能連續(xù)問(wèn)五次為什么？剝繭抽絲,，銷售人員也就能找出產(chǎn)品銷不出去的真正原因了,。如，某廠家產(chǎn)品銷售不好,，銷售人員連續(xù)追問(wèn)“為什么,？”?！笆袌?chǎng)為什么沒(méi)做好,？”發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品賣不動(dòng)是因?yàn)榻?jīng)銷商沒(méi)有積極性?！敖?jīng)銷商為什么沒(méi)有積極性,？”發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榻?jīng)銷商不賺錢，“經(jīng)銷商賣產(chǎn)品為什么不賺錢,？”發(fā)現(xiàn)是利潤(rùn)空間小,，“為什么利潤(rùn)空間小,？”發(fā)現(xiàn)是因?yàn)閮r(jià)格太低了,。銷售人員因此給企業(yè)提建議，通過(guò)降低成本增加利潤(rùn)、串換產(chǎn)品改善利潤(rùn),、犧牲企業(yè)利潤(rùn)保市場(chǎng),、加大促銷、加大返利,、增加獎(jiǎng)勵(lì)等方法來(lái)解決經(jīng)銷商的利潤(rùn)問(wèn)題,。 （2）提高分析問(wèn)題的能力 銷售人員不僅要知曉市場(chǎng)在發(fā)生變化，更要分析這種變化對(duì)企業(yè)產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)的影響,。僅僅知道市場(chǎng)在變化還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那些能夠從變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)的人，才是真正的高手,。