女性入職還選擇辦公室文員的崗位還是銷售,?
我的建議是,,如果辦公室文員有明確的晉升路線,那么女性還是選擇辦公室更有發(fā)展,。
估計(jì)這個(gè)建議一出,,很多人都會(huì)拿銷售更鍛煉人之類的論斷,。確實(shí),從接觸人來說,,銷售接觸的人肯定更多,,這是一個(gè)跟人打交道的工作,如果你通過銷售的行業(yè),,不斷的累積資源和人脈,,未來可能會(huì)給你更大的幫助,再加上,,銷售的收入,,有提成的構(gòu)成,一個(gè)大單帶來的提成收入,,顯然也是一般辦公室人員拿不到的,,那么銷售是不是更合適呢?
并非如此,,上面的理由,,都是忽悠你做銷售的一些片面之詞,。從門檻來說,一般情況下,,銷售的門檻要低很多,,甚至是沒有門檻,只要你能把東西賣出去,,最典型的,,如保險(xiǎn)公司之類,這里小編沒有詆毀保險(xiǎn)公司,,也沒有說看不起,,而是就事論事,你可以看到保險(xiǎn)公司的招人,,是最頻的,,它們的策略,就是不斷的招人,,讓招到的人,,先給自己銷售,也就是自己買保險(xiǎn),,然后再利用身邊資源,,如此而已,當(dāng)然,,也有些高端銷售,,確實(shí)收入喜人,比如曾經(jīng)的地產(chǎn)和車行等等,,行情好的時(shí)候,,都非常賺錢,但是凡事都講究個(gè)因?yàn)樗?,大多?shù)女性要做銷售,,最基本的肯定相貌好的,更容易拿到業(yè)績(jī),,這也并非潛規(guī)則,,而是人的本性,更重要的原因,,你銷售的東西,,別人也可以銷售,為什么非要在你這里買呢,?前兩年動(dòng)不動(dòng)就用雞湯之類來激勵(lì)銷售,,同樣最典型的保險(xiǎn)公司,每天的晨會(huì)就是做這個(gè)的,,也就是說,,資源之類,,很多情況下,不是你工作了接觸到的,,而是你在消耗自己的資源而已,。
而文員呢?確實(shí)有很多簡(jiǎn)單的文員,,門檻相對(duì)也不高,,每天在辦公室一坐,整整表格之類,,這就是主要的工作,,非常簡(jiǎn)單,基本上電腦熟悉了都會(huì)做,。如果沒有很好的晉升途徑,,這樣的文員當(dāng)然也沒有什么意思。但是,,如果整個(gè)公司晉升制度明確,,或者即便文員之類,在辦公室里也能鍛煉到自己的能力,,那么這些工作最起碼在晉升之外,,也相對(duì)體面一點(diǎn),雖然體面并非主要因素,,年輕的時(shí)候不在乎這些,,但是隨著年齡的增長(zhǎng),甚至為人母的時(shí)候,,還只能做個(gè)銷售的工作,并非一個(gè)理想的狀態(tài),。
總體而言,,如果辦公室文員,也有很好的晉升途徑,,或者可以學(xué)到很多東西的話,,那么女性職場(chǎng)首選,還是辦公室,;至于銷售,,看起來可能的提成,以及所謂的資源,,對(duì)于大多數(shù)人來說,,都是在畫餅。
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