我的建議是，如果辦公室文員有明確的晉升路線,，那么女性還是選擇辦公室更有發(fā)展,。

估計這個建議一出，很多人都會拿銷售更鍛煉人之類的論斷,。確實,，從接觸人來說,，銷售接觸的人肯定更多，這是一個跟人打交道的工作,，如果你通過銷售的行業(yè),，不斷的累積資源和人脈，未來可能會給你更大的幫助,，再加上,，銷售的收入，有提成的構成,，一個大單帶來的提成收入,，顯然也是一般辦公室人員拿不到的，那么銷售是不是更合適呢,？

并非如此,，上面的理由，都是忽悠你做銷售的一些片面之詞,。從門檻來說,，一般情況下，銷售的門檻要低很多,，甚至是沒有門檻,，只要你能把東西賣出去，最典型的,，如保險公司之類,，這里小編沒有詆毀保險公司，也沒有說看不起,，而是就事論事,，你可以看到保險公司的招人,，是最頻的,，它們的策略，就是不斷的招人,，讓招到的人,，先給自己銷售，也就是自己買保險,，然后再利用身邊資源,，如此而已，當然,，也有些高端銷售,，確實收入喜人，比如曾經(jīng)的地產(chǎn)和車行等等,，行情好的時候,，都非常賺錢,，但是凡事都講究個因為所以，大多數(shù)女性要做銷售,，最基本的肯定相貌好的,，更容易拿到業(yè)績，這也并非潛規(guī)則,，而是人的本性,，更重要的原因，你銷售的東西,，別人也可以銷售,，為什么非要在你這里買呢？前兩年動不動就用雞湯之類來激勵銷售,，同樣最典型的保險公司,，每天的晨會就是做這個的，也就是說,，資源之類,，很多情況下，不是你工作了接觸到的,，而是你在消耗自己的資源而已,。

而文員呢？確實有很多簡單的文員,，門檻相對也不高,，每天在辦公室一坐，整整表格之類,，這就是主要的工作,，非常簡單，基本上電腦熟悉了都會做,。如果沒有很好的晉升途徑,，這樣的文員當然也沒有什么意思。但是,，如果整個公司晉升制度明確,，或者即便文員之類，在辦公室里也能鍛煉到自己的能力,，那么這些工作最起碼在晉升之外,，也相對體面一點，雖然體面并非主要因素,，年輕的時候不在乎這些,，但是隨著年齡的增長，甚至為人母的時候，還只能做個銷售的工作,，并非一個理想的狀態(tài),。

總體而言，如果辦公室文員,，也有很好的晉升途徑,，或者可以學到很多東西的話，那么女性職場首選,，還是辦公室,；至于銷售，看起來可能的提成,，以及所謂的資源,，對于大多數(shù)人來說，都是在畫餅,。

——以上,，雪茄金融狗，做金融界的一股清流,，更多投資案例與邏輯思考,，敬請期待！