一,、黨員統(tǒng)一活動日五項基本任務是什么意思

這種活動不屬于黨內活動,，任何人都可以參加的，只有涉及黨內選舉 決策等內部決定是才是只有黨員有權參加，活動為了普及黨的基本知識,，想入黨的可以學習參加。

二,、丁擁政個人資料,？

丁擁政，男,，1975年10月出生,，中共黨員，香港大學EMBA學歷?，F(xiàn)任海航航空集團有限公司總裁,，歷任海南航空股份有限公司海南區(qū)域總經理、海南海航航空銷售有限公司總裁,、云南祥鵬航空有限責任公司總裁,、福州航空有限責任公司總裁、天津航空有限責任公司董事長,、海航集團北方總部（天津）有限公司執(zhí)行董事長,、海航航空集團有限公司副總裁等職務。

丁擁政,，現(xiàn)為海南航空控股股份有限公司董事長,、法定代表人、董事會戰(zhàn)略委員會召集人,、審計與風險委員會委員,、薪酬與考核委員會和提名委員會委員。

 丁擁政, 擔任 海航航空集團有限公司,、 天津航空旅游有限公司,、 海南康政旅業(yè)有限公司 等法定代表人, 擔任 海南康政旅業(yè)有限公司 等股東, 擔任 天津航空物流發(fā)展有限公司、 天航控股有限責任公司,、 天津航空旅游有限公司 等高管,。 

三、落實全員營銷,，基層黨員職工代表應加強哪些意識

學習貫徹好十八大精神,，落實管局黨委擴大會議精神,，就要把建設服務型黨組織作為基層黨建的主攻方向，著力提升為民服務水平,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。 建設服務型黨組織，要把提升干部能力素質作為首要任務,。新的歷史條件下,，面對群眾訴求期盼的多樣化、復雜化,，很多時候基層干部老辦法不管用,、新辦法不會用，好心辦壞事的現(xiàn)象時有發(fā)生,，這對基層干部的能力素質提出新的考驗,，也是建設服務型黨組織必須解決的問題。一要培訓促動,。按照分級負責,、層層培訓的原則，管理局抓好支部書記,、主任的培訓,，基層黨支部抓好黨員和職工代表的培訓，通過一級抓一級,，三支隊伍一起抓,，努力實現(xiàn)基層干部培訓常態(tài)化、規(guī)范化,。要創(chuàng)新培訓模式,，以群眾工作、社會管理,、創(chuàng)新服務為主要內容,，通過集中培訓、外出參觀,、支部書記論壇等形式,，引導基層干部自覺“學本領、練內功,、強服務”,。二要考核推動。要把基層黨組織,、基層干部為民服務情況作為考核的重要內容,，細化考核指標，增加計分權重,，加大獎優(yōu)罰劣力度,，促使基層干部把服務群眾喊在嘴上,、放在心上、抓在手上,、落實到具體工作中,。三要典型帶動。要注重培樹基層黨員干部中為民服務的先進典型,，大力挖掘總結他們的感人事跡，大張旗鼓地宣傳表彰,。要以學習貫徹十八大精神為契機,，開展“十佳群眾滿意黨組織”、“十佳服務為民基層干部”,、“十佳奉獻普陽普通黨員”評選活動,，對當選集體和個人在全場范圍內廣泛宣傳，并給予一定的物質獎勵,，從而在全場上下形成學習先進,、服務為民、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,，把基層黨組織和黨員干部立足本職,、服務群眾的勁頭“斗”起來。 建設服務型黨組織,，要把加大服務經費投入作為根本保障,。十八大報告提出要“加強基層社會管理和服務體系建設，增強城鄉(xiāng)社區(qū)服務功能”,，對農場社區(qū)黨組織進一步強化服務功能提出了新的要求,。目前，社區(qū)黨組織承擔了大范圍的社會事務管理工作,，涵蓋便民服務,、計劃生育、綜合治理等多方面多項社會事務,。同時,，隨著社會結構的深刻變革，基層搬遷人員的加大,，流動黨員,、離退休黨員、“兩新”組織黨員等各類黨員大量涌入社區(qū),，開展好各類黨內活動,，加強對各類黨員的教育管理和服務，也是刻不容緩的任務,。這些工作的正常開展,，都離不開充裕的資金保障,，資金短缺成為制約基層黨建工作開展的瓶頸。對此,，要建立基層黨建工作經費投入保障機制,，把基層黨組織開展活動、為民服務的工作經費列入財政預算,，每年給予一定的資金支持,。同時，要積極和作業(yè)區(qū),、管理區(qū)等單位開展“共駐共建”活動,，引導基層農牧單位發(fā)揮人力、財力,、智力優(yōu)勢,，為建設服務型黨組織“增磚添瓦”。 建設服務型黨組織,，要把創(chuàng)新服務載體作為重中之重,。只有不斷提升服務水平，才能提高群眾滿意度,，進一步密切黨群干群關系,。當前，基層黨組織對群眾意見建議的采納反饋機制還不夠健全,，難以有效滿足群眾各個方面的訴求,，群眾也缺乏參與公共事務和民主管理的積極性。對此,，要拓寬服務思路,，創(chuàng)新服務載體，增強干群之間的雙向互動,，不斷提高服務的針對性和實效性,。一要在聯(lián)系群眾上創(chuàng)新載體。深刻把握新形勢下廣大群眾的思想脈搏和群眾工作的新特點,，通過設立責任區(qū),、定期走訪、干群懇談,、設立網上意見箱等形式,，暢通聯(lián)系群眾的渠道，及時了解群眾的所想所盼,，有針對性加以解決,。二要在服務群眾上創(chuàng)新載體。要以群眾滿意為終極目標,，整合服務資源,，細化服務舉措,，全力為基層群眾辦實事、辦好事,。

四,、黨員是否可以從事營銷工作？

當然可以了,。營銷的成功也是對社會的貢獻,。

五、如何做好新形勢下的發(fā)展黨員工作

發(fā)展黨員工作是一項事關黨的事業(yè)興衰成敗的大事,，是關系到黨的戰(zhàn)斗力和生命力的重大問題,。中央最新修訂頒布的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，體現(xiàn)了黨要管黨,、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循,。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,，充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重大意義，以《細則》為指導,，把握從嚴治黨要求,，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質量,，努力建設一支規(guī)模適度,、結構合理、素質優(yōu)良,、紀律嚴明,、作用突出的黨員隊伍。

一,、準確把握總體要求,，確保發(fā)展黨員工作正確方向?！翱刂瓶偭?、優(yōu)化結構、提高質量,、發(fā)揮作用”是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的總要求,，我們必須深刻理解、準確把握,。一是以控制總量為重點,。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求,，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員總量進行調控,，使黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度,，黨員隊伍保持適度規(guī)模。二是以優(yōu)化結構為關鍵,。根據不同群體,、行業(yè)和崗位特點，確定發(fā)展黨員重點,，重視從青年工人,、農民、知識分子中發(fā)展黨員,。三是以提高質量為核心,。堅持黨員標準，加強培養(yǎng)教育,，嚴格日常管理,，嚴肅紀律要求，做到成熟一個,，發(fā)展一個,。四是以發(fā)揮作用為目的。積極創(chuàng)設載體,、搭建平臺,，引導黨員牢記宗旨、心系群眾,，立足本職,、干事創(chuàng)業(yè)，帶頭學習,、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣,，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二,、嚴格堅持政治標準,，始終保持黨員隊伍先進性。堅持黨章規(guī)定的黨員標準,，始終把政治標準放在首位,，注重思想入黨，是發(fā)展黨員工作的根本要求,，也是保持黨的先進性,、純潔性的重要保證。嚴格堅持政治標準，一是要把堅定理想信念作為根本問題,。教育引導入黨積極分子端正入黨動機,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信,，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。堅持吸收具有馬克思主義信仰,、共產主義覺悟和中國特色信念,，自覺踐行核心價值觀的先進分子入黨。二是要把牢記根本宗旨作為核心內容,。教育引導入黨積極分子堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸,、共命運的立場不能變,，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟,，從思想深處解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,。三是要把嚴守黨的紀律作為基本底線。教育引導入黨積極分子增強紀律意識,，模范遵守憲法,、黨章等黨紀國法，模范遵守各項規(guī)章制度,，堅決同破壞黨的團結統(tǒng)一,，損害國家和人民利益的行為作斗爭，在人民群眾中作表率,。

三,、注重規(guī)范發(fā)展程序，努力提高發(fā)展黨員質量,。嚴格,、科學、規(guī)范的程序是提高新黨員質量的重要保障,。我們必須嚴格程序,，強化黨組織的把關作用，用嚴謹,、規(guī)范,、公正、公開的程序保證新發(fā)展黨員質量。一是把好“推薦關”,。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,，通過個人自薦、民主推薦,、群團舉薦,、公開選優(yōu)“三薦一選”方式，建設一支數(shù)量充足,、結構合理,、素質較高的入黨積極分子隊伍。二是把好“培養(yǎng)關”,。采取吸收入黨積極分子聽黨課,、參加黨內有關活動、分配工作任務,、集中培訓等方法,，抓好經常性培養(yǎng)教育，幫助他們端正入黨動機,，加強黨性修養(yǎng),，使其思想得到“洗禮”。三是把好“考察關”,。深入了解發(fā)展對象入黨動機,、思想覺悟、政治素質,，全面考察現(xiàn)實表現(xiàn)特別是關鍵階段,、特殊時期、急難險重任務面前的表現(xiàn),，準確掌握群眾口碑,、廉潔自律等情況，嚴肅認真,、實事求是做好政治審查,。四是把好“審查關”。堅持預審制,，從嚴審發(fā)展程序,、審政治標準、審資格條件,、審入黨材料,，做到培養(yǎng)時間不夠、沒有參加培訓,、考察有問題,、材料不齊全,、公示有異議、沒有政審或政審不合格的不發(fā)展,。

四,、著力工作難題，不斷增強黨員隊伍活力,。做好在流動人員中發(fā)展黨員工作是一項亟待的難題,，也是新形勢下發(fā)展黨員工作的一項重要任務。要按照“流動人員到哪里,，發(fā)展黨員的工作就延伸到那里,；優(yōu)秀人才流向哪里，黨組織就跟蹤培養(yǎng)到那里”的要求,，把外來,、外出務工經商人員和其他流動人員納入發(fā)展黨員工作范圍，建立城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主,、接續(xù)培養(yǎng),、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農民工入黨辦法,，健全城鄉(xiāng)一體,、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的入黨積極分子聯(lián)系,、培養(yǎng),、管理制度，把政治素質高,、發(fā)展能力強,、奉獻精神好、具有共產主義覺悟的先進分子及時吸收入黨,。

五、切實強化領導責任,，持續(xù)推動發(fā)展黨員工作上臺階,。落實領導責任是提高黨員發(fā)展質量的重要保證。要強化黨要管黨,、從嚴治黨意識,，進一步增強做好發(fā)展黨員工作的使命感和責任感，擺上重要議事日程,，納入黨建工作責任制,，作為黨建工作述職、評議,、考核和黨務公開的重要內容,，確保發(fā)展黨員工作的各項任務和要求落到實處。要建立發(fā)展黨員工作責任制，明確基層黨委書記第一責任人,、支部書記直接責任人和培養(yǎng)聯(lián)系人,、入黨介紹人、考察人員具體責任人職責,，確保發(fā)展黨員工作有領導,、有計劃地進行。要實行責任追究,，按照“誰介紹誰負責,，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則,，細化問責辦法,，維護發(fā)展黨員工作嚴肅性，把從嚴治黨要求貫穿發(fā)展黨員工作全過程,，以強烈的責任意識,，高度的負責精神，推動發(fā)展黨員工作上臺階上水平,。（4）

向當年拉農民參軍一樣,，分析他的需求，描繪美好未來,。反他仇恨階層的腐,。