一,、企業(yè)給員工過高的銷售任務去哪解決,？

如果是因為任務過高,，同事平均完成率都很低,，公司如果要把你裁員,，可以到仲裁去,，如果強制職工買產(chǎn)品或者用產(chǎn)品抵工資,，可以到勞動局告,，這是不符合勞動法的

二,、領導制定的銷售任務不合理怎么辦？

在銷售類型的公司領導往往會給員工制定銷售任務，但很多時候都是不合理的,，建議領導下發(fā)任務的時候,，你第一時間就跟領導表示這個任務制定的不合理，并且要闡述自己的理由,，如果實在是難以完成的,，也要告訴領導自己的困難，不要目標制定的太高,。

三,、營銷團隊的任務有哪些

您好，很高興為你回答：

一,、營銷團隊的任務是：

1,、完成企業(yè)銷售任務指標。每個企業(yè)都有銷售任務,，沒有優(yōu)秀的銷售團隊,，銷售任務就如同空中樓閣，很難實現(xiàn),；

2,、形成較高的團隊戰(zhàn)斗力，為營銷活動提供充分保障,。銷售團隊要有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才會在營銷活動中屢戰(zhàn)屢勝，為企業(yè)營銷做出富有成效的努力,；

3,、提高營銷團隊的認識高度。營銷團隊認識提高了,，才能對市場和客戶的認識與洞察更進一步,，才能捕捉到市場的脈搏和營銷的內在肌理，也才能把營銷活動和品牌塑造真正結合起來,。

二,、如何打造高效的營銷團隊：

1,、提高營銷團隊的士氣,。通過打造優(yōu)質的營銷團隊，可以提升團隊成員的士氣,，使其工作積極性更好,，工作態(tài)度更佳；

2,、提高營銷團隊的業(yè)務拓展能力,。通過營銷團隊的打造，可以在一定程度上提高營銷團隊成員的業(yè)務拓展能力，使其工作更加富有成效,；

3,、提高品牌意識和營銷組織能力。通過團隊培訓和學習,，通過有意識地凝聚共識,，可以逐步提高營銷團隊的品牌意識，提高對于品牌的認識程度,，提高品牌推廣能力,。在營銷組織方面，當然也可以得到適度的能力提升,。