營銷總監(jiān)在公司等級劃分排第五位職別,，但是不同類型的公司有著不同的職位劃分,。

按照一般公司從高到低職位等級劃分區(qū)別：

1、董事長,、主席級別(3個級別：高級主席,、主席、副主席),。

2,、CEO，向董事局匯報,。

3,、總裁(4個級別：高級總裁,，總裁，高級副總裁,，副總裁),，像CEO回報。

4,、總經(jīng)理(2個級別：總經(jīng)理,，副總經(jīng)理)。

5,、總監(jiān)(行政總監(jiān),、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān),、技術總監(jiān)/研發(fā)總監(jiān),、首席架構師、銷售總監(jiān)等）,。

6,、專員（人力資源專員，行政專員,，企劃專員,，調(diào)研專員，銷售專員）,。

7,、人事助理，部門秘書,。

8、前臺,，司機等,。

9、其他輔助人員,。

擴展資料：

崗位等級它是將企業(yè)的所有崗位根據(jù)工作內(nèi)容,、工作職責、任職資格等方面的不同要求,，將分不同的類別,，一般可分為管理工作類、事務工作類,、技術工作類及營銷工作類等,。然后給每一類確定一個崗位價值的范圍，并且對同一類的崗位進行排列,，從而確定每個崗位不同的崗位價值,。

按照企業(yè)架構分類

可以分為兩大部分：業(yè)務架構和IT架構,，大部分企業(yè)架構方法都是從IT架構發(fā)展而來的。

1,、業(yè)務架構：是把企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為日常運作的渠道,，業(yè)務戰(zhàn)略決定業(yè)務架構，它包括業(yè)務的運營模式,、流程體系,、組織結構、地域分布等內(nèi)容,。

2,、IT架構：指導IT投資和設計決策的IT框架，是建立企業(yè)信息系統(tǒng)的綜合藍圖,，包括數(shù)據(jù)架構,、應用架構和技術架構三部分。

參考資料：

百度百科-崗位等級