一,勞務(wù)人員培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌計(jì)劃,突出重點(diǎn),分步開展,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織實(shí)施,。摸清農(nóng)村富余勞務(wù)力和已轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工的基本情況,，制定具體的有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。要突出重點(diǎn),，逐步對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二,，開展引導(dǎo)性培訓(xùn),，引導(dǎo)性培訓(xùn)主要是開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí),、城市生活常識(shí),，尋找就業(yè)崗位等方面知識(shí)的培訓(xùn)，目的在于提高務(wù)工人員遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),，樹立新的就業(yè)觀念,。引導(dǎo)性培訓(xùn)主要由縣政府統(tǒng)籌組織各類教育培訓(xùn)培訓(xùn)資源和社會(huì)力量來開展。引導(dǎo)培訓(xùn)要通過集中辦理,、咨詢服務(wù),、印發(fā)資料以及利用廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等手段多形式,、多途徑靈活開展。

三,，開展職業(yè)技能培訓(xùn),。職業(yè)技能培訓(xùn)是提高務(wù)工人員崗位工作能力的重要途徑，是增強(qiáng)務(wù)工人員就業(yè)競爭力的重要手段,。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè),、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求,，安排培訓(xùn)內(nèi)容,，設(shè)置培訓(xùn)課程,。當(dāng)前的培訓(xùn)重點(diǎn)是清真餐飲,、阿語翻譯、家政服務(wù),、建筑,、制造等行業(yè)的職業(yè)技能。職業(yè)技能培訓(xùn)主要是在政府的引導(dǎo)下,，由各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、行業(yè)和用人單位開展。對具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的務(wù)工人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。

四，制定務(wù)工人員培訓(xùn)激勵(lì)政策，用人單位負(fù)有培訓(xùn)本單位所有務(wù)工人員的責(zé)任,，用人單位開展務(wù)工人員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)從職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支,，職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額1.5的比例提取，計(jì)入成本在稅前列支,。

符合條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，均可申請使用農(nóng)民工培訓(xùn)扶持資金的各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，須相應(yīng)降低務(wù)工人員的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

對參加培訓(xùn)的務(wù)工人員實(shí)行補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì),。務(wù)工人員自愿參加職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者頒發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書,。任何單位不得強(qiáng)制務(wù)工人員參加收費(fèi)鑒定,，鑒定機(jī)構(gòu)要視情況適當(dāng)降低鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

五,，組織農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初高中畢業(yè)生參加必要的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),，使其掌握一定的職業(yè)技能并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或職業(yè)資格證書。

六,，在各級開展培訓(xùn)的同時(shí),，要做好務(wù)工人員培訓(xùn)的配套和服務(wù)工作。務(wù)工人員培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,，涉及到各地區(qū)各部門,，涉及到就業(yè)信息、訂單,、輸出,、就業(yè)等多個(gè)環(huán)節(jié)。

七,、加強(qiáng)務(wù)工人員培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),。務(wù)工人員培訓(xùn)師資可以由教育部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過開展繼續(xù)教育來解決，也可從職業(yè)職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校,、科研單位,、企業(yè)、技術(shù)推廣部門聘請,。按期組織開展師資培訓(xùn),，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

八,、作好務(wù)工人員培訓(xùn)的信息服務(wù)工作,。定期調(diào)查并公布勞動(dòng)力市場供求狀況，定期對不同職業(yè)（工種）,、不同等級的務(wù)工人員職業(yè)供求和工資價(jià)位進(jìn)行調(diào)查,，調(diào)查分析結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布