營銷部門各個崗位職責(zé),？

關(guān)于這個問題,，營銷部門是企業(yè)中非常重要的部門之一,，其職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣和營銷企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),，以提高銷售額和市場份額,。營銷部門包括多個崗位,，每個崗位都有不同的職責(zé),。以下是營銷部門主要崗位的職責(zé)：

1. 營銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定營銷戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行營銷計劃,，協(xié)調(diào)各部門工作,，管理營銷預(yù)算和資源。

2. 市場研究分析師：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,，分析市場數(shù)據(jù),，評估市場趨勢和競爭對手的情況，提供市場營銷建議,。

3. 品牌經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的塑造和管理,，制定品牌推廣策略，維護(hù)品牌形象和聲譽(yù),。

4. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷售策略和銷售團(tuán)隊的管理,，制定銷售計劃，提高銷售額和市場份額,。

5. 市場推廣經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定市場推廣策略和計劃,，包括廣告,、促銷、公關(guān)等,，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和認(rèn)知度,。

6. 數(shù)字營銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定數(shù)字營銷策略和計劃，包括搜索引擎優(yōu)化,、社交媒體營銷,、電子郵件營銷等，提高線上銷售額和市場份額,。

7. 客戶關(guān)系經(jīng)理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度和滿意度,，處理客戶投訴和問題,。

8. 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理：負(fù)責(zé)開拓新市場或新業(yè)務(wù)，尋找新客戶和商機(jī),，推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長,。

9. 市場營銷專員：負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷計劃，包括市場調(diào)研,、宣傳推廣,、銷售活動等，協(xié)助上級完成營銷目標(biāo),。

建筑公司的部門職責(zé),？

一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家,、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī),、政策和標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2,、經(jīng)授權(quán)組建項目部,，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員,，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲,。

二,、項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、受項目經(jīng)理委托,，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃,。

2,、負(fù)責(zé)質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行,。

三,、項目總工崗位職責(zé)

1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)設(shè)計意圖,。

2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件,，核對工程數(shù)量,，及時解決施工圖紙中的疑問。

四,、安全員崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部安全管理工作,。

2,、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度,。

五,、質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)項目部工程施工質(zhì)量管理工作,。

2、負(fù)責(zé)項目部對國家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律,、法規(guī),、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。

六,、材料員崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)項目部物資管理工作,。

2、負(fù)責(zé)項目部物資計劃,、供方評價,、物資供應(yīng)、物資現(xiàn)場管理工作,。

七,、項目部試驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、結(jié)合工程實(shí)際情況及時委托各種原材料試驗(yàn),，提出各種配合比申請,，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況調(diào)整配合比

公司部門劃分及職責(zé),？

一個企業(yè)應(yīng)該有的部門及其職責(zé)如下：總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)全公司協(xié)調(diào)，包括制度,、接待,、會議等，屬于公司中心決策部門,；人力資源部負(fù)責(zé)公司人事,、培訓(xùn)、勞資,、考勤,、保險、職稱,；生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品,；銷售部門負(fù)責(zé)營銷產(chǎn)品等等。

咨詢公司綜合部門職責(zé),？

1、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作,，組織完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),；

2、負(fù)責(zé)組織制定,、貫徹,、落實(shí)綜合部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，并制定工作計劃,、工作目標(biāo),、建立各項管理制度；

3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查綜合部各項工作,；下屬人員的完成情況,，并對各崗位員工的工作進(jìn)行考評；

4,、負(fù)責(zé)做好綜合部各主管之間,、其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，上情下達(dá),、下情上達(dá),，維持良好的行政秩序。

ETC公司質(zhì)量部門職責(zé),？

1.

負(fù)責(zé)ETC車道的開關(guān)工作,按規(guī)定時間上下班,。

2.

負(fù)責(zé)安排好引導(dǎo)員的班次和指揮引導(dǎo)員做好車輛的引導(dǎo)工作,保證ETC和MTC車道的暢通,。遇緊急情況需疏導(dǎo)車流。

3.

負(fù)責(zé)監(jiān)管ETC車道運(yùn)行狀態(tài)及爭議交易等異常情況的處理工作,。

4.

負(fù)責(zé)故障設(shè)備的報修工作,，登記報修情況及后續(xù)反饋總結(jié)問題。

公司各部門職責(zé),？

公司各部門崗位職責(zé)

一,、行政人事部工作職責(zé)

1、建立并健全各項規(guī)章制度,，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理,。

2、根據(jù)行文,，辦文制度和程序,，做好文件、報刊的收發(fā),、傳遞,、催辦的工作。

3,、負(fù)責(zé)組織安排各類會議,，編寫會議紀(jì)要，督促檢查會議決定的執(zhí)行情況,，及時將信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

4、草擬公司日?？偨Y(jié),、信、函,、文件等行政公文,，記錄公司重大事件和收集房產(chǎn)相關(guān)信息，處理文印工作,。

5,、按照檔案管理制度，進(jìn)行公司檔案的收集,、整理,、立卷、歸檔工作,。

6,、負(fù)責(zé)管理公司印章以及印章的使用。審核以公司名義對外簽發(fā)的合同、協(xié)議,、信函等所有文件及出具公司對外證明,。

7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,，員工考勤,、考核、工資,、獎金,、保險、福利等制度流程,、操作細(xì)則的制定,、修訂及作業(yè)。處理勞動爭議,。

8,、深化人力資源管理工作包括在編人員晉升機(jī)制，人員調(diào)配,，人才儲備等,。

8、負(fù)責(zé)承辦公司各類手續(xù),，諸如工商執(zhí)照,、資質(zhì)申報等。

9,、負(fù)責(zé)公司對外接待工作，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),，拓展公關(guān)業(yè)務(wù),，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象,。

10,、根據(jù)公司決定和領(lǐng)導(dǎo)指示，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報,。

11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門共同辦理的工作及公司有關(guān)重大活動,。

12,、負(fù)責(zé)公司環(huán)境清潔、員工宿舍管理等后勤服務(wù)工作,，車輛的使用管理和辦公設(shè)備的保養(yǎng),、維護(hù)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政部經(jīng)理工作職責(zé)

1,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；

2,、董事長和主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間上傳下達(dá)的暢通,，董事長和主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間文件來往，負(fù)責(zé)及時反饋各部門在實(shí)際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況,。

3,、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實(shí)情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

4,、負(fù)責(zé)起草董事長和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件；

5,、負(fù)責(zé)公司的人事管理,、工資管理工作；

6,、負(fù)責(zé)公司的辦公用品財產(chǎn)管理工作,；

7、督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況,；

8,、公司印章、通知及文件檔案的管理,；

9,、公司的所有后勤保障，即：車輛安排,、接待,、票務(wù)、辦公用品購置等,。

行政部總務(wù)管理員

1,、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作,。做到帳物清楚,、管理有序。

負(fù)責(zé)辦公室電話,、傳真,、復(fù)印機(jī)、電腦等到設(shè)備的使用權(quán)用,、管理,、維修；

2、負(fù)責(zé)報刊,、信件的發(fā)放,、轉(zhuǎn)送工作；

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理交辦的其它事務(wù),。

5、協(xié)助行政部經(jīng)理完成辦公設(shè)備,、車輛,、辦環(huán)境、宿舍的日常管理,。

6,、協(xié)助辦公室主任處理各項應(yīng)急事務(wù)。

行政部文秘職責(zé)

1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司各類文件通知的起草,、打印公司文件。

2,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司的人事管理工作,，包括人員招聘、崗位變動,、解聘,、人事檔案、勞動保險等項工作,。

3,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的聯(lián)系,。

4,、負(fù)責(zé)考勤登記工作；

5,、布置公司會議的會場，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間,、地點(diǎn),，必要的做會議記錄；

6,、熱情接待來訪人員,；

7、協(xié)助辦公室主任處理各項應(yīng)急事務(wù),。

行政部業(yè)務(wù)員

1,、做好公司車輛管理工作包括：清洗、保養(yǎng)、維修,、保險,、車輛年審等工作。

2,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好出車管理工作,。

3、做好辦公環(huán)境的維護(hù)工作,。

4,、協(xié)助辦公室主任處理各項應(yīng)急事務(wù)。

二,、市場部工作職責(zé)

1,、銷售職能：針對公司沒有委托代理公司銷售的項目進(jìn)行銷售。

2,、市場分析職能：定期或不定期組織人員開展市場調(diào)查,、收集市場相關(guān)信息、市場信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,、市場變動趨勢分析與預(yù)測等,。

3、客戶服務(wù)職能：商品房購銷合同的填寫及簽訂,，客戶資料收集,，客戶關(guān)系處理與維護(hù)。

4,、銷售管理職能：公司項目銷售情況總結(jié)與分析,，包括銷售臺賬的建立、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、數(shù)據(jù)分析以及對銷售工作的監(jiān)督與管理,。

5、銷售后勤職能：根據(jù)銷售工作的需要,，為銷售提供各方面支持,。包括銷售辦公用品采購、營銷活動所需的物料采購,、營銷中心各類銷售器材的維護(hù)等,。

6、廣告宣傳執(zhí)行職能：協(xié)助,、指導(dǎo)和審核項目營銷執(zhí)行策略,、推廣方案的制定與調(diào)整、廣告制作與投放,、媒體溝通與協(xié)調(diào),、廣告合同起草與修正,。

7、工程安全文明建設(shè)宣傳與服務(wù),。

三,、外聯(lián)部工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1,、積極主動與各銀行聯(lián)系,，做好客戶按揭貸款相關(guān)事宜。

2,、積極主動與房管部門聯(lián)系,，做好客戶辦證相關(guān)事宜。

3,、積極主動與國土部門聯(lián)系,，做好客戶辦證款相關(guān)事宜。

4,、積極主動與消防部門聯(lián)系,，配合工程部做好消防申報相關(guān)事宜。

5,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù),。

二、崗位設(shè)置

1,、經(jīng)理1名

2,、業(yè)務(wù)員1-2名

3、現(xiàn)崗位人員如下：經(jīng)理…,，業(yè)務(wù)員…,。

三、工作分配

1,、原則:職責(zé)明確,、相互配合。

2,、工作分配：經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)部門對接和聯(lián)絡(luò),、業(yè)務(wù)員具體負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。

四,、工程部工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)前期的規(guī)劃、勘察,、設(shè)計,、圖紙審查工作,，提出項目總體開發(fā)意見,。

2,、負(fù)責(zé)組織配合銷售部、市場部,、外聯(lián)部等部門工作,，了解市場需求，對擬開發(fā)項目的地塊分析,、投資分析,、開發(fā)思路等前期工作。擬定出符合市場的產(chǎn)品,。

3,、負(fù)責(zé)組織概念規(guī)劃設(shè)計，提出項目開發(fā)的具體實(shí)施步驟,，并組織相關(guān)部門討論,。

4、負(fù)責(zé)擬定項目設(shè)計任務(wù)書,，并組織項目的總體規(guī)劃,、單體建筑、環(huán)境景觀的設(shè)計,，并主持方案評審,。

5、對外來方案圖紙,，組織本部門和相關(guān)部門討論,、論證、上報和實(shí)施為辦理規(guī)劃審批手續(xù)提供技術(shù)資料準(zhǔn)備,。

6,、負(fù)責(zé)控制工程項目的總工期及總投資成本。

7,、負(fù)責(zé)與施工單位,、測繪公司核對測繪面積。

8,、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作,，組織提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。

9,、負(fù)責(zé)項目室內(nèi),、外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的選用,、確定工作,。

10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā),、新材料,、新技術(shù)的運(yùn)用等事務(wù),。

11、收集并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,。

12,、協(xié)助銷售部對房屋的結(jié)構(gòu)、使用功能等方面對客戶進(jìn)行解釋,。

13,、每月初向財務(wù)部提出資金使用計劃。

14,、配合財務(wù)部對施工單位工程款的支付進(jìn)行核對,。

15、負(fù)責(zé)工程項目施工和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作,。

16,、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理,、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系,。

17、負(fù)責(zé)工程施工過程中安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度、現(xiàn)場及投資的控制管理,。組織各監(jiān)理單位人員對各分項工程進(jìn)行驗(yàn)收,，對承在較大質(zhì)量缺陷的分項工程，可對項目部發(fā)放質(zhì)量整改通知或停工通知,。并上報開發(fā)公司存檔,。

18、工程完工后,，會同外聯(lián)部對已完工程進(jìn)行全面,、徹底的檢查，對物業(yè)部提出的問題,，協(xié)調(diào)施工單位進(jìn)行認(rèn)真處理并達(dá)到進(jìn)住標(biāo)準(zhǔn),。

19、住戶進(jìn)住后,，對保修期內(nèi)屬于保修范圍的內(nèi)容,，協(xié)調(diào)施工單位進(jìn)行處理；對較大的維修項目提供技術(shù)處理方案,。

五,、財務(wù)部工作職責(zé)

所涉崗位及人數(shù)：財務(wù)部經(jīng)理、會計一人,、出納一人

職責(zé)：財務(wù)預(yù)算的編制

會計憑證,、帳簿的審核權(quán),、對帳權(quán)

公司會計核算的日常工作

財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)

對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性,、真實(shí)性、及時性負(fù)責(zé)

現(xiàn)金,、銀行存款的日常收支管理

財務(wù)檔案管理權(quán)

財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)：

1,、起草公司的財務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)各部門制定部門預(yù)算,，并檢查預(yù)算執(zhí)行情況,；

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,，負(fù)責(zé)審核職工工資發(fā)放,，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)帳務(wù)處理的監(jiān)督,，參與財務(wù)決算,，編制會計報表；

3,、負(fù)責(zé)公司會計核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,，檢查監(jiān)督公司的各項會計核算工作,；

4、審核各種合同款項支付情況,。

會計崗位職責(zé)與工作任務(wù):

1,、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：對公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議,；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計,、分析資料；對整個公司進(jìn)行月,、季度,、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,、改善管理提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,，提交分析報告,。

2、負(fù)責(zé)往來帳,、銀行帳的對帳工作,，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá),、已達(dá)帳項明細(xì)表,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對,、已對項目明細(xì)表,；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

3,、負(fù)責(zé)審核職工工資發(fā)放,，稅費(fèi)代繳情況，根據(jù)人力資源部提供的工資表,，支付工資,、補(bǔ)貼、津貼,、獎金,；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,，辦理代扣費(fèi)用款項,，計算實(shí)發(fā)工資額。

4,、負(fù)責(zé)公司的日常帳務(wù)處理,，參與財務(wù)決算，編制會計報表,； 審核各類原始憑證,，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性,、合法性,；填制明細(xì)帳、總賬,；負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳,、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查相關(guān)票據(jù)及帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性,、合法性,、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表,、計算表的真實(shí)性,、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料,；按月編制公司會計報表,，對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會計決算工作,，編制年度財務(wù)決算報表,；負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理,。

5,、根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的票證應(yīng)及時退回處理,；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作,；審核庫存現(xiàn)金日報表,，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計公司內(nèi),、外稽查所需會計資料,，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期,、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金等,。

6、保管有關(guān)財務(wù)票據(jù),、各種發(fā)票,，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,，各類帳簿,、決算報表，以及銀行對帳單,、工資發(fā)放明細(xì)表,、往來對帳明細(xì)表等會計資料進(jìn)行裝訂、整理和歸檔,；

7,、負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱,、歸還登記,；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀,。

8,、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作

9、考核指標(biāo)：

會計核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時性,、各類財務(wù)報告完成的及時性,、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)分析有效性,、遵守制度,、服從安排。

出納工作職責(zé)

1,、熟悉公司各類財務(wù)管理制度,。

2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,，做好與各崗位的銜接工作,。

3、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金,，妥善保管票據(jù),、發(fā)票、現(xiàn)金等,，及時將當(dāng)天的銷售款存入銀行,，不得將余額現(xiàn)金留公司過夜，以確保資金安全,。

4,、堅持每天清點(diǎn)現(xiàn)金、銀行往來票據(jù),，及時登記核對現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié),。

5,、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項,，保證貨幣資金的安全與完整,；

6、做好銷售臺賬的登記核對工作,。

公交公司營銷職責(zé),？

完成銷售目標(biāo)，開拓新市場根據(jù)發(fā)展需要建議新的站點(diǎn)服務(wù)

什么公司有營銷部門,？

基本上哪個公司都會有營銷部門因?yàn)樗械墓咀钪匾牟块T都是銷售部,，沒有銷售一切都是沒用的

一個營銷公司都要有哪些部門

總經(jīng)理：行政經(jīng)理、策劃總監(jiān),、銷售經(jīng)理 行政部門：文員,、會計,、采購；策劃部門：策劃,、設(shè)計,、文案、市調(diào),；銷售部門：銷售組,、總務(wù)組。 總經(jīng)理：行政經(jīng)理,、策劃總監(jiān),、銷售經(jīng)理 行政部門：文員、會計,、采購,；策劃部門：策劃、設(shè)計,、文案,、市調(diào)；銷售部門：銷售組,、總務(wù)組,。 董事長總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室行政部人力資源部業(yè)務(wù)擴(kuò)展部財務(wù)部技術(shù)部策劃部項目部 好多呢可以根據(jù)公司具體情況而定

公司的部門分工及職責(zé),？

公司部門劃分及職責(zé)：

市場營銷部：市場研究分項,、價格調(diào)節(jié)分項、產(chǎn)品表達(dá)分項 等,；

人力資源部負(fù)責(zé)招聘,、維護(hù)與增強(qiáng)企業(yè)人力資源的任務(wù)；綜合行政部輔助其他部門運(yùn)作的綜合管理,；資本財務(wù)部是企業(yè)運(yùn)營過程中資金籌集,，使用和利潤分配活動總稱；產(chǎn)品研發(fā)部通過研究來開創(chuàng),、升級與完善產(chǎn)品技術(shù)等,。

公司財政部門職責(zé)？

公司財務(wù)部門的職責(zé)：

1,、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)各項法規(guī)和規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、和上級的《會計核算辦法》,、《投融資資管理辦法》,。

2、制定企業(yè)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,。

3,、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財務(wù)計劃，編制并上報企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算,，指導(dǎo)企業(yè)司的財務(wù)活動,。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理,、資金籌集,、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法,，合理控制使用資金,。

5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作,，建立成本核算管理體制系,，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法,。

6,、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用,、下達(dá)與收繳工作,。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理,、債權(quán)債務(wù)的管理工作,，參與企業(yè)的各項投資管理。 8,、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作,，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,，并進(jìn)行綜合分析,。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作,，制定相關(guān)規(guī)章制度,，保證會計信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,。

10,、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策,，依法納稅,，合理避稅。

11,、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證,、賬簿,、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案,。

12,、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核,。

13,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)部門是利用會計部門收集的信息進(jìn)行再加工,、分析和決策支持,它主要是為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者服務(wù)的部門,，一般由首席財務(wù)官、總會計師,、財務(wù)總監(jiān),、資金總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理,、審計主管,、會計、助理會計,、出納員,、收銀員等組成。

財務(wù)部門的目標(biāo)是

1,、利潤最大化

2,、管理當(dāng)局收益最大化

3、企業(yè)財富（價值）最大化

4,、社會責(zé)任最大化