1,、了解市場(chǎng)或行業(yè)情況

在面試之前,，運(yùn)營(yíng)崗位的求職者需要對(duì)面試企業(yè)所處的行業(yè)有一個(gè)宏觀的了解。比如你即將面試一個(gè)旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)職位,，如果完全不了解旅游行業(yè),，很難讓面試官相信你可以勝任好這個(gè)工作。那么關(guān)于即將面試的崗位,，我們應(yīng)該了解哪些行業(yè)信息,，又該怎么去收集處理信息呢？首先你可以在網(wǎng)站上下載一些關(guān)于旅游行業(yè)的分析報(bào)告,，了解旅游行業(yè)的發(fā)展前景以及趨勢(shì)和方向,。然后最好對(duì)這個(gè)行業(yè)的頭部產(chǎn)品和企業(yè)公司也了解一下,，在網(wǎng)上搜索一下你應(yīng)聘的公司有哪些競(jìng)品，分析研究競(jìng)品的發(fā)展模式,，對(duì)行業(yè)有一個(gè)大致的初步了解,。

2、研究應(yīng)聘公司產(chǎn)品和服務(wù)

試想一下,，如果你連面試公司的產(chǎn)品和服務(wù)都不了解,，招聘方從哪里可以看到你找工作的誠(chéng)意呢？因此,，在面試前的一個(gè)必要準(zhǔn)備就是親自使用一下面試工作的產(chǎn)品和服務(wù),，并多在晚上搜集信息，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的分析,。當(dāng)然這個(gè)分析產(chǎn)品的過(guò)程,，也是求職者對(duì)招聘方雙向選擇的過(guò)程。如果你認(rèn)為,，產(chǎn)品目前處于的生命周期和自己負(fù)責(zé)的方向不適合自己,，也可以剔除掉一些不合適的面試機(jī)會(huì)。這樣也能縮短你的試錯(cuò)周期,，降低面試的試錯(cuò)成本,。

3、分析招聘崗位要求

分析招聘崗位的任職要求是準(zhǔn)備面試十分重要的一步,。前面我們說(shuō)了要了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)面試公司的產(chǎn)品和服務(wù)都要了熟于胸。但是重中之重還是對(duì)于面試的崗位要有全面的認(rèn)識(shí),。這個(gè)認(rèn)識(shí)包括面試崗位的工作內(nèi)容和技能要求,，這樣面試的過(guò)程中，作為求職者才能掌握主動(dòng)權(quán),。比如面試官拋出一個(gè)問(wèn)題,，其實(shí)都是在考察你的能力和運(yùn)營(yíng)崗位要求的能力是否匹配。所有的面試技巧不外乎都是向面試官展示,，你的能力足以勝任這份工作,。因此，你要在知道運(yùn)營(yíng)崗位需要哪些技能的前提下,，充分展示自己的相關(guān)運(yùn)營(yíng)能力。

4,、準(zhǔn)備面試作品

眾所周知,，運(yùn)營(yíng)崗位是一個(gè)門(mén)檻比較低的職業(yè)。對(duì)于學(xué)歷,、年齡,、性別都沒(méi)有什么限制,，招聘方主要看重的是你的工作能力。但是想要在短短的面試中,，展示出你的運(yùn)營(yíng)能力不是一件容易的事情,。想要讓面試官信服的最佳方式就是準(zhǔn)備一份面試作品，毫不夸張的說(shuō),，個(gè)人作品是面試運(yùn)營(yíng)崗位最重要的準(zhǔn)備工作,。一份優(yōu)秀的面試作品應(yīng)該包含了多個(gè)層面的多個(gè)元素，從宏觀,、微觀的不同角度結(jié)合工作與公司業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉分析與闡述,，提出的問(wèn)題有關(guān)聯(lián)性、接地氣,、且全面,，最好是為面試公司或是職位量身定制的內(nèi)容。