怎樣能做好銀行營銷?
建立有效營銷計劃和管理組織體系
與企業(yè)一樣,銀行也應(yīng)該設(shè)立專門的研究開發(fā)機(jī)構(gòu),,承擔(dān)起市場調(diào)研、業(yè)務(wù)規(guī)劃,、對策建議和業(yè)務(wù)信息溝通等工作。同時在調(diào)研,、資金計劃,、財務(wù)各業(yè)務(wù)部門建立定期的溝通制度,對業(yè)務(wù)運(yùn)營諸方面進(jìn)行綜合分析與調(diào)整,,解決現(xiàn)實(shí)問題、排除潛在問題,,保證計劃的實(shí)施并修整計劃,。在市場調(diào)研和正確的市場定位基礎(chǔ)上,確立業(yè)務(wù)目標(biāo),,進(jìn)而形成由業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,、市場推廣計劃、人力資源計劃,、融資投資計劃,、財務(wù)、保障及輔助計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建立在有效的控制基礎(chǔ)上,,形成良性循環(huán),,并將戰(zhàn)略任務(wù)分解落地,執(zhí)行到位,。
細(xì)分客戶市場,,明確服務(wù)重點(diǎn)
任何一個銀行,無論規(guī)模如何,,它所提供的產(chǎn)品和服務(wù)只能滿足市場總體中相對有限的部分,,而不可能滿足全部。因此,,加強(qiáng)對客戶市場的研究,,根據(jù)需求同質(zhì)的特點(diǎn),將企業(yè)和公眾劃分為若干個消費(fèi)群體,,針對客戶的不同需要,,向選定的目標(biāo)客戶群體提供獨(dú)特的金融產(chǎn)品,、服務(wù)和營銷組合,才能使客戶需求得到更為有效的滿足,,在維持客戶忠誠度的同時,,不斷延伸和連鎖占有新的市場。
與有前途和潛力的企業(yè)簽定銀企協(xié)議,,長期合作,。作為重點(diǎn)對象,尤其是電力,、通訊,、交通7a686964616fe4b893e5b19e等國家支柱產(chǎn)業(yè),為它的供給上游,、銷售下游服務(wù),,最終目的是以大企業(yè)為中心輻射出去,形成網(wǎng)絡(luò),,擴(kuò)大間接融資范圍,,把吸存業(yè)務(wù)延伸到投資、消費(fèi)領(lǐng)域,,從而壯大資金規(guī)模,,占領(lǐng)更多的市場份額,形成銀行的獨(dú)特魅力和競爭優(yōu)勢,。
共享客戶資源 強(qiáng)化聯(lián)動營銷
在市場營銷過程中,,全面整合公司與個人客戶資源,加強(qiáng)個人銀行業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)部的合作,,發(fā)揮整體資源優(yōu)勢和營銷功能,,充分挖掘和發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)質(zhì)客戶,不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,,建立公,、私客戶經(jīng)理聯(lián)手制,實(shí)行一攬子服務(wù),,以公司業(yè)務(wù)帶動個人業(yè)務(wù),、以整合營銷推動市場拓展,積極競爭優(yōu)質(zhì)客戶,,確??蛻糍|(zhì)量。
個人業(yè)務(wù)要努力打造具有特色的品牌,,在前期品牌形象宣傳推廣的基礎(chǔ)上,,有計劃地開發(fā)、策劃,,組織形式多樣的市場活動,,及時了解和滿足客戶需求,,擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,吸引優(yōu)質(zhì)客戶,,為優(yōu)質(zhì)客戶提供全方位,、高質(zhì)量的服務(wù)。
合理定價收費(fèi),,提高服務(wù)水平
銀行如果要收費(fèi)就應(yīng)該量化和策略化,,加強(qiáng)對銀行產(chǎn)品的營銷策略,而不能太急功近利,。銀行執(zhí)行的存貸款利率和制定的服務(wù)收費(fèi)政策,,直接關(guān)系到對客戶的激勵和吸引程度,因此銀行必須花大力氣,,研究開發(fā)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,,以優(yōu)惠的資金往來?xiàng)l件和配套的各種服務(wù)功能,來保證在競爭中能夠超出對手,。
國外銀行可以在利率自由化的政策前提下,,以優(yōu)惠利率甚至負(fù)利率,拉住客戶,。國內(nèi)銀行要做到規(guī)范經(jīng)營,,必須做到合理定價收費(fèi),同時在提高服務(wù)水平上苦練“內(nèi)功”,。銀行收費(fèi)定價的globrand.com標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)客戶資金持有量,、沉淀程度,、轉(zhuǎn)移速度和需求的彈性,考慮資金提供的成本,、管理服務(wù)的費(fèi)用,、借款者的風(fēng)險等級、客戶盈利能力和銀行的預(yù)期收入等因素,,再與銀行市場營銷的戰(zhàn)略相配套,,綜合制定得出的。
調(diào)控人力資源配置充分挖掘潛力
1,、銀行要將一批真正想干事,、能干事、會干事的人充實(shí)到客戶經(jīng)理營銷隊伍中來,。真正做到以崗定人,,以人定責(zé),進(jìn)行調(diào)整,,用其所長,,盡其所能,,突出業(yè)績導(dǎo)向,更好地發(fā)揮個人潛能,。
2,、銀行要加強(qiáng)創(chuàng)建“人人參與營銷、個個積極營銷”的新型營銷文化氛圍,。市場營銷不僅僅是銀行高層管理者和客戶經(jīng)理的工作,,要使市場營銷的觀念成為全體員工的共識,培育全員營銷意識,,并轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行動,。保證上下通暢,左右協(xié)調(diào),,形成立體營銷網(wǎng)絡(luò),。
3、制定相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,,著力提高營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及營銷技能,,熟練掌握新興業(yè)務(wù),便于更好地開展?fàn)I銷工作,。
4,、充分發(fā)揮各網(wǎng)點(diǎn)為營銷功能。各網(wǎng)點(diǎn)可以利用自身優(yōu)勢通過進(jìn)懸掛橫幅,、散發(fā)宣傳資料和積極參與本行,、地方政府的文明創(chuàng)建活動等形式,擴(kuò)大本網(wǎng)點(diǎn)影響力,,每逢節(jié)日可以舉辦活動,,向客戶贈送一些小紀(jì)念品,吸引客戶,。
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