一,、檢驗人員應(yīng)具備的條件如下：　　1,、溝通能力,；　　2,、細心,、責(zé)任心,；　　3,、熟悉工作流程（正反向流均要熟悉）；　　4,、熟悉各檢測設(shè)備,；　　5、對質(zhì)量問題的敏感性,；　　6,、對被檢零部件的了解：材料性質(zhì)、材料作用,、在本公司適用機型等,，最好要了解裝配工藝（有利于發(fā)現(xiàn)隱性問題）；　　7,、檢驗技能——發(fā)現(xiàn)問題的能力,。除了減少漏檢率，更要對生產(chǎn)線上的異常和一些不大明顯的缺陷有敏感度,?！　?、溝通技能——報告問題的能力,。檢驗員最重要的一大素質(zhì)就是“只能擋不能放”,，但雖要鐵面無私，卻又要學(xué)會做好生產(chǎn)線的溝通,，不能讓不良品或者有風(fēng)險的產(chǎn)品流出,，要監(jiān)督好生產(chǎn)線做好產(chǎn)品的隔離和及時處理的工作?！　《?、優(yōu)秀檢驗人員具備的素質(zhì)：　　1、做一個十分敬業(yè),，有責(zé)任心的人：　　敬業(yè)表現(xiàn)在許多方面,。在勞動紀律上，每一位員工應(yīng)該遵守公司的各項規(guī)章制度,，決不遲到早退,，決不假公濟私；在工作效率上,，要時刻想著公司,，想著集體。要把公司當成自己的家,，要把工作當成自己的事業(yè),；在工作態(tài)度上，要端正自己的思想,，認識到自己工作的意義,。只有時刻記掛著公司,，公司才能時刻記掛著你。都應(yīng)該努力成為一名優(yōu)秀的員工,?！　z驗人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時，要堅守職業(yè)操守,，注意自己獨立第三方的身份,，必須抵抗各種誘惑，保持公正,，客觀,，獨立，不得摻雜私利,。良好的執(zhí)行意識,。檢驗員的工作，確實很辛苦,，反映在工作環(huán)境惡劣,，工作的要求高，但是,，及時到達工作現(xiàn)場，迅速開展工作,，是對檢驗員的起碼要求,，同時還必須注意保密要求?！　?,、過硬的專業(yè)知識：　　注意專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場檢驗員提出很高的要求,。對公司產(chǎn)品知識的掌握,，業(yè)務(wù)，行業(yè)形勢知識的了解,。要有自己的專長,，能找準自己的定位。使工作開展的有聲有色,、風(fēng)風(fēng)火火,。在工作中，要有自己的追求,，不斷進取,，永不言敗，爭取做最棒的,，做自己領(lǐng)域的專家,，員工的自覺永遠是第一位的。　　3,、相當?shù)男袨槟芰Γ骸　,、僮钥啬芰Α,！　≡趫?zhí)行業(yè)務(wù)的過程中會遇到形形色色的人,，碰到零零總總的問題，這是很正常的現(xiàn)象,。當面對利誘,，脅迫，和棘手的問題時,，一個優(yōu)秀的檢驗人員,，往往能保持清晰的思路，清醒的頭腦,，善于控制和把握現(xiàn)場,，把問題導(dǎo)向?qū)ψ约河欣囊幻妗Ｔ诠ぷ髦?，要具備把?fù)雜問題簡單化,，簡單問題清晰化的思維方式，要學(xué)會抓重點,，分清主次,，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢,?！　、谏缃荒芰??！　z驗人員要和很多人打交道，一個優(yōu)秀的檢驗員,，往往會在其中,，樹立公司的良好形象，不卑不亢,，有理有節(jié),，搞好與委托方的關(guān)系，吸引新客戶,。一個優(yōu)秀的檢驗員,，往往是公司的一面旗幟和一個傳播公司文化的大使?！　,、劢M織能力,。　　組織能力包括現(xiàn)場的組織和語言文字的組織?，F(xiàn)場的組織,，有時因為現(xiàn)場的需要，往往考驗檢驗員的工作組織能力,，這對于工作效率的提高順利進行非常有必要,。　?、苷Z言文字的組織,。　　主要反映在報告上面,，公司的產(chǎn)品就是報告,，一份準確，及時,，組織嚴密的報告,，是自己辛勤工作最好的回報，在這方面,，對一個優(yōu)秀檢驗人員也提出了很高的要求,。　　4,、再學(xué)習(xí)的能力：　　由于工作性質(zhì),，對新知識的要求，時刻存在,，檢驗員在工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)化新的知識,，做好工作總結(jié)?！　?,、做一個善于服務(wù)的人：　　檢驗的性質(zhì)決定了優(yōu)秀員工必須是一個懂得服務(wù)的人。每一位員工要擺正自己的位置,，要學(xué)會察言觀色,，要本著“我為人人，人人為我”的宗旨,。為身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事、客戶做好服務(wù),。員工心中要有領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)也要時刻惦記員工,，為員工著想，雙方才能形成一股合力,，營造出一個和諧的工作氛圍,。　　6,、協(xié)調(diào)意識：　　二線為一線服務(wù),、一線為客戶服務(wù)，公司事務(wù)就像一部龐大而復(fù)雜的機器,，每個員工,，又是身處不同崗位的螺絲釘、零部件,，不但要忠于職守,，有責(zé)任意識、紀律意識,，更要有與上下級之間,、同事之間、部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,、協(xié)作意識?！　≈挥羞@樣,，信息的傳遞、工作的銜接,、工作指令的傳達,，才不會脫節(jié)，才能保證這部機器的良性運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)今公司很多員工年齡較小,，以自我為中心的意識較強，在溝通,、協(xié)調(diào)上的自覺性不夠,。必須樹立強烈的集體觀念、全局意識,、協(xié)調(diào)意識,，才能保證工作順利開展和團隊的有效協(xié)作?！　?/p>