公司很多人銷售任務(wù)未完成，應(yīng)該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當(dāng)?shù)捏w罰或勞動(dòng)懲罰,？

1,、銷售一般有提成的，如果沒有完成銷售的任務(wù),，就沒有提成的獎(jiǎng)金了,，算是懲罰了；　　

2,、也可以給個(gè)簡(jiǎn)單的體罰給個(gè)警示,，比如做俯臥撐、長(zhǎng)跑多少米之類的,，這樣不會(huì)有太對(duì)立的情緒,，大家又融洽，員工十分情愿買單受罰的,?！　?/p>

3、給予警告,，三次警告后還不能完成的就記過,，再不行就說明能力有限了，要給完不成任務(wù)的人換崗,、降級(jí),、減少工資、或嚴(yán)重點(diǎn)就走人了,?！　⊥瓴怀扇蝿?wù)的處罰政策應(yīng)該是公司在制定任務(wù)的時(shí)候就應(yīng)該體現(xiàn)的，如果當(dāng)時(shí)沒有說對(duì)沒有完成任務(wù)的要懲罰,，那就沒有理由處罰員工,，以后做方案的時(shí)候考慮周全一點(diǎn)，或者現(xiàn)在就出新的補(bǔ)救政策,，規(guī)定沒有完成全年任務(wù)的如何處理,；或者規(guī)定沒有完成季度任務(wù)的如何處理等等。

銷售人員的主要任務(wù)是什麼,？

銷售人員的主要工作任務(wù):

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。

2,、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,，提升銷售價(jià)值，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,；

3,、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù)4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場(chǎng)策略,，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。5,、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),。6,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,，對(duì)公司營(yíng)銷策略,、售后服務(wù)、等提出參考意見,。