公司很多人銷售任務(wù)未完成,,應(yīng)該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當(dāng)?shù)捏w罰或勞動(dòng)懲罰,?
公司很多人銷售任務(wù)未完成,,應(yīng)該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當(dāng)?shù)捏w罰或勞動(dòng)懲罰,?
1,、銷售一般有提成的,,如果沒(méi)有完成銷售的任務(wù),,就沒(méi)有提成的獎(jiǎng)金了,,算是懲罰了,;
2,、也可以給個(gè)簡(jiǎn)單的體罰給個(gè)警示,比如做俯臥撐,、長(zhǎng)跑多少米之類的,,這樣不會(huì)有太對(duì)立的情緒,大家又融洽,,員工十分情愿買單受罰的,。
3,、給予警告,,三次警告后還不能完成的就記過(guò),再不行就說(shuō)明能力有限了,,要給完不成任務(wù)的人換崗,、降級(jí)、減少工資,、或嚴(yán)重點(diǎn)就走人了,。 完不成任務(wù)的處罰政策應(yīng)該是公司在制定任務(wù)的時(shí)候就應(yīng)該體現(xiàn)的,,如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有說(shuō)對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的要懲罰,,那就沒(méi)有理由處罰員工,以后做方案的時(shí)候考慮周全一點(diǎn),,或者現(xiàn)在就出新的補(bǔ)救政策,,規(guī)定沒(méi)有完成全年任務(wù)的如何處理;或者規(guī)定沒(méi)有完成季度任務(wù)的如何處理等等,。
銷售人員的主要任務(wù)是什麼,?
銷售人員的主要工作任務(wù):
1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。
2,、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,,控制成本,,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,;
3、與客戶保持良好溝通,,實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動(dòng)、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場(chǎng)策略,,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),。6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,,尤其是終端用戶。7,、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù),、等提出參考意見(jiàn),。
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