公司很多人銷售任務(wù)未完成,,應(yīng)該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當(dāng)?shù)捏w罰或勞動懲罰?
公司很多人銷售任務(wù)未完成,,應(yīng)該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當(dāng)?shù)捏w罰或勞動懲罰,?
1、銷售一般有提成的,,如果沒有完成銷售的任務(wù),,就沒有提成的獎金了,算是懲罰了,;
2,、也可以給個簡單的體罰給個警示,比如做俯臥撐,、長跑多少米之類的,,這樣不會有太對立的情緒,大家又融洽,,員工十分情愿買單受罰的,。
3,、給予警告,,三次警告后還不能完成的就記過,再不行就說明能力有限了,,要給完不成任務(wù)的人換崗,、降級、減少工資,、或嚴(yán)重點就走人了,。 完不成任務(wù)的處罰政策應(yīng)該是公司在制定任務(wù)的時候就應(yīng)該體現(xiàn)的,,如果當(dāng)時沒有說對沒有完成任務(wù)的要懲罰,,那就沒有理由處罰員工,以后做方案的時候考慮周全一點,或者現(xiàn)在就出新的補救政策,,規(guī)定沒有完成全年任務(wù)的如何處理,;或者規(guī)定沒有完成季度任務(wù)的如何處理等等。
銷售人員的主要任務(wù)是什麼,?
銷售人員的主要工作任務(wù):
1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,。
2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,,提升銷售價值,,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,,積極完成銷售量指標(biāo),,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3,、與客戶保持良好溝通,,實時把握客戶需求。為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù)4,、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略,獨立處置詢盤,、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。5、動態(tài)把握市場價格,,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報,。6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,,尤其是終端用戶。7,、收集一線營銷信息和用戶意見,,對公司營銷策略、售后服務(wù),、等提出參考意見,。
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