企劃文案主要工作內容是什么
呵呵,痞子正好在這行當混了些年,試著說說看:
一,、 遵守國家法紀法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,,并高度認同公司的價值體系;
二,、 維護公司的形象,,公正廉潔,,不損害公司的利益;
三,、 熟悉掌握房地產開發(fā)的法紀法規(guī)及相關理論,,諳熟房地產全程策劃的工作流程;
四,、 協(xié)助部門經理編寫項目相關策劃定位分析報告,、廣告推廣文案等,;
五、 協(xié)助市場調查,、掌握同行推廣策略,,撰寫專項推廣計劃報告,提交領導作為決策依據(jù),;
六,、 項目廣告計劃擬定策劃,宣傳品,、樓書,、期刊、畫冊等文案撰寫及相關的平面設計效果把握,;
七,、 監(jiān)督、配合廣告公司做好各類創(chuàng)意文案的協(xié)助撰寫,,對廣告公司提供所有文字審核把關,;
八、 在與廣告,、媒體配合過程中不謀取個人私利,,不透露公司重大廣告策略;
九,、各類促銷活動策劃及相關執(zhí)行流程文案編寫,;
十、協(xié)助經理完成房交會及各種促銷活動的協(xié)調準備,、執(zhí)行工作,;
十一、完成上級交辦的其他任務,。
職責描述:
1,、遵守公司的各項規(guī)章制度;高度認同公司的價值體系,,忠誠于公司的事業(yè),。
2、在與廣告,、媒體配合過程中不謀取個人私利,,不透露公司重大廣告策略。
3,、諳熟房地產全程營銷策劃及項目的推廣程序,。
4、項目策劃推廣、促銷策略的制定,,并建立相關素材推廣庫,。
5、能獨立完成項目的相關策劃文案,、市場調查報告,、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫,。
6,、項目樓書,、各種宣傳冊,、宣傳期刊的文案編寫工作。
7,、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設計,。
8、對房地產宏觀,、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認知,,并能掌握房地產的各種信息和相關理論,演繹到房地產的全程開發(fā)之中,。
9,、協(xié)調配合部門經理做好其他方面的工作。
做醫(yī)藥行業(yè)的廣告策劃要注意什么
我認為做什么行業(yè)的策劃不重要,,重要的是策劃崗位或角色本身,。
總之要給自己定位。
知道自己適合做什么,,,,不適合做什么。
如果覺得自己能做策劃,,那接下來,,要鍛煉學習完善自己。
基本上要從以下三方面來完善,。
一,、心態(tài):態(tài)度決定一切。
二,、方法:就是工作方法,、思路、策略,、學習能力等,。
三、行業(yè)知識:每一個行業(yè)都有自己的特點:他針對的人群、他的環(huán)境,、競爭對手,、他的餓發(fā)展趨勢等。
提供一個崗位的東西,,希望對你有幫助,。
營銷策劃部崗位說明書
崗位名稱 營銷策劃部經理
崗位編號 030201
所在部門 營銷策劃部
崗位定員 1
直接上級 市場總監(jiān)
所轄人員 2
直接下級 策劃主管、銷售主管
本職:負責公司項目可行性研究,、項目策劃總體思路,、銷售策略制訂和執(zhí)行工作;負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程,;負責策劃部的日常工作管理,。
職責與工作任務:
職責一 職責表述:參與公司項目的規(guī)劃設計和方案設計
工作任務 參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會,,評選最優(yōu)方案
參與公司和規(guī)劃設計院單位的溝通協(xié)商工作
參與審核設計方案通知書,、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件
職責二 職責表述: 負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究
工作任務 根據(jù)公司組織結構調整,、 部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求,,定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化
負責公司、項目品牌的建設,、推廣與維護
負責公司企業(yè)文化的研究
職責三 職責表述:依據(jù)公司經營計劃,,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,,并予以追蹤控制,,以確保其達成或超越
工作任務 根據(jù)本公司經營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預算
對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,,并加以控制
職責四 職責表述:督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃
工作任務 對所轄員工進行合理分工,選用最適當人選,,發(fā)揮最佳工作效率
負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結工作
職責五 職責表述:負責項目的銷售全面工作
工作任務 負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行
評估項目整體銷售策劃方案的效果
職責六 職責表述:部門內行政管理
工作任務 負責制定本部門的工作計劃,、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
權力:
市場研究方案的建議和實施權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有建議權
內部人員工作安排權,、下屬人員考核權
銷售策劃方案制定和建議權
工作協(xié)作關系:
內部協(xié)調關系 公司內所有部門
外部協(xié)調關系 市建委,、區(qū)建委、廣告公司,、其他與工作相關的社會資源
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業(yè):經濟管理專業(yè),、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經歷:市場策劃培訓、項目策劃培訓,、財務培訓,、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗:3年以上相關工作經歷
知識:具備相應的管理知識,、經濟學知識、房地產專業(yè)知識,、市場策劃學知識,、財務知識
技能技巧:熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力,、協(xié)調能力,、人際溝通能力、影響力,、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設備 計算機,、一般辦公設備、網(wǎng)絡
工作環(huán)境 辦公場所
工作時間特征 正常工作時間,,根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件,、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
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