呵呵,痞子正好在這行當(dāng)混了些年,試著說說看:

一、 遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,；

二,、 維護(hù)公司的形象，公正廉潔,，不損害公司的利益；

三、 熟悉掌握房地產(chǎn)開發(fā)的法紀(jì)法規(guī)及相關(guān)理論,，諳熟房地產(chǎn)全程策劃的工作流程；

四,、 協(xié)助部門經(jīng)理編寫項(xiàng)目相關(guān)策劃定位分析報(bào)告,、廣告推廣文案等,；

五、 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,、掌握同行推廣策略,，撰寫專項(xiàng)推廣計(jì)劃報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù),；

六,、 項(xiàng)目廣告計(jì)劃擬定策劃，宣傳品,、樓書,、期刊、畫冊(cè)等文案撰寫及相關(guān)的平面設(shè)計(jì)效果把握,；

七,、 監(jiān)督、配合廣告公司做好各類創(chuàng)意文案的協(xié)助撰寫,，對(duì)廣告公司提供所有文字審核把關(guān),；

八、 在與廣告,、媒體配合過程中不謀取個(gè)人私利,，不透露公司重大廣告策略；

九,、各類促銷活動(dòng)策劃及相關(guān)執(zhí)行流程文案編寫,；

十、協(xié)助經(jīng)理完成房交會(huì)及各種促銷活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,、執(zhí)行工作,；

十一、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。

職責(zé)描述：

1,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,，忠誠(chéng)于公司的事業(yè),。

2、在與廣告,、媒體配合過程中不謀取個(gè)人私利,，不透露公司重大廣告策略。

3,、諳熟房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目的推廣程序,。

4、項(xiàng)目策劃推廣,、促銷策略的制定,，并建立相關(guān)素材推廣庫(kù),。

5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)策劃文案,、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、企業(yè)刊物文案,、廣告策劃案的編寫,。

6、項(xiàng)目樓書,、各種宣傳冊(cè),、宣傳期刊的文案編寫工作。

7,、配合廣告公司做好項(xiàng)目報(bào)版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì),。

8、對(duì)房地產(chǎn)宏觀,、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有真知灼見的認(rèn)知,，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中,。

9,、協(xié)調(diào)配合部門經(jīng)理做好其他方面的工作。

做醫(yī)藥行業(yè)的廣告策劃要注意什么

我認(rèn)為做什么行業(yè)的策劃不重要,，重要的是策劃崗位或角色本身,。
總之要給自己定位。
知道自己適合做什么,，,，不適合做什么。
如果覺得自己能做策劃,，那接下來,，要鍛煉學(xué)習(xí)完善自己。
基本上要從以下三方面來完善,。
一,、心態(tài)：態(tài)度決定一切。
二,、方法：就是工作方法,、思路、策略,、學(xué)習(xí)能力等,。
三、行業(yè)知識(shí)：每一個(gè)行業(yè)都有自己的特點(diǎn)：他針對(duì)的人群,、他的環(huán)境,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、他的餓發(fā)展趨勢(shì)等。

提供一個(gè)崗位的東西,，希望對(duì)你有幫助,。

營(yíng)銷策劃部崗位說明書

崗位名稱 營(yíng)銷策劃部經(jīng)理
崗位編號(hào) 030201
所在部門 營(yíng)銷策劃部
崗位定員 1
直接上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān)
所轄人員 2
直接下級(jí) 策劃主管、銷售主管

本職：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究,、項(xiàng)目策劃總體思路,、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理,。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一 職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)
工作任務(wù) 參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì),，評(píng)選最優(yōu)方案
參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作
參與審核設(shè)計(jì)方案通知書,、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件

職責(zé)二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究
工作任務(wù) 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求,，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè),、推廣與維護(hù)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究

職責(zé)三 職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，配合公司總目標(biāo)，制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,，并予以追蹤控制,，以確保其達(dá)成或超越
工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算
對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,，并加以控制

職責(zé)四 職責(zé)表述：督導(dǎo)所屬營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行人員推銷活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷售計(jì)劃
工作任務(wù) 對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工，選用最適當(dāng)人選,，發(fā)揮最佳工作效率
負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作

職責(zé)五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行
評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果

職責(zé)六 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃,、資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

權(quán)力：
市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán),、下屬人員考核權(quán)
銷售策劃方案制定和建議權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委,、區(qū)建委、廣告公司,、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源

任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn),、財(cái)務(wù)培訓(xùn),、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí)：具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧：熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,、協(xié)調(diào)能力,、人際溝通能力、影響力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī),、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間,，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告,、規(guī)章制度等