首先跟大家介紹一下服裝搭配師的起源：

服裝搭配師起源于歐美國家上世紀80年代,，時裝搭配師主要負責針對不同領域的特定審美標準進行時尚造型策劃、主題確定,、產(chǎn)品挑選,、視覺實現(xiàn)執(zhí)行等,，工作領域涉及到品牌產(chǎn)品手冊、廣告,、雜志,、創(chuàng)意視覺、零售視覺,、發(fā)布會視覺的搭配及視覺策劃工作,，最終實現(xiàn)推廣價值、營銷價值,、藝術價值等,。

那么，服裝搭配師到底有什么前景呢,？

目前,，服裝搭配師在國內(nèi)的發(fā)展前景還是非常巨大的，給大家分析一下目前國內(nèi)搭配師人才現(xiàn)狀：

1.面對服飾消費者對服飾搭配要求越來越高,，品牌全球化競爭激烈,，要求產(chǎn)品視覺包裝與營銷方式的多元化，對職業(yè)搭配師需求量不斷增加,，但專業(yè)人才稀少

2.國內(nèi)目前搭配師是由服裝設計師,、買手、陳列師轉(zhuǎn)行居多,，或設計師來替代,，創(chuàng)新及與市場審美脫節(jié)嚴重

3.服裝品牌、雜志,、廣告等行業(yè)需要搭配師較多

4.服裝行業(yè)目前已意識到搭配師,、搭配專業(yè)的重要性，紛紛在招聘或合作大量的專業(yè)服裝搭配師

怎樣成為一名優(yōu)秀的服裝搭配師,？

在國內(nèi),，現(xiàn)在服裝搭配師分為3大類：

電商服裝搭配師、商業(yè)服裝搭配師,、人物造型服裝搭配師,，說的簡單點就是指傳統(tǒng)的服裝搭配師,、陳列搭配師,、終端搭配師、美術指導等,。

假設你想成為商業(yè)/電商服裝搭配師的話,，那么你至少需要具備的以下的八大能力：

1.具備專業(yè)的搭配技術、時尚見解及知識儲備（對服飾的風格,、色彩,、面料,、流行趨勢、品牌客群定位等專業(yè)搭配知識的學習）

2.具備平面廣告,、產(chǎn)品手冊,、電商產(chǎn)品的銷售搭配策劃、推廣策劃能力及團隊組織,、執(zhí)行能力

3.具備組貨,、商品篩選能力

4.具備發(fā)布會、秀場動態(tài)展示服飾的視覺策劃能力

5.具備終端連帶銷售手冊制作,、終端鏈接銷售培訓課件制作能力

6.具備市場搭配,、流行趨勢的分析眼光及敏銳視角

7.具備對產(chǎn)品搭配的文字說明能力

8.具備對消費者著裝搭配專業(yè)意見的能力、及溝通能力

假設你想成為人物造型服裝搭配師的話,，那么你至少需具備以下八大能力：

1.具備專業(yè)的時尚人物造型專業(yè)搭配技術,，及流行趨勢分析能力

2.具備針對不同行業(yè)、不同角色,、不同場合的人物造型設計能力

3.具備現(xiàn)代時尚劇,、影視、欄目等服飾造型設計及搭配能力

4.具備雜志主題創(chuàng)意,、人物整體造型方向與組織執(zhí)行能力

5.具備廣告人物造型設計與服飾搭配,、現(xiàn)場跟片能力

6.具備與化妝師、攝影師等團隊方案溝通,、工作協(xié)調(diào)能力

7.具備時尚搭配文字解讀與分析趨勢的能力

8.具備與客戶良好的溝通與服務能力