我們公司就是這樣,，雖然沒有那么嚴格要求必須轉發(fā),，但是加著領導的微信好友，領導都轉發(fā),，不轉發(fā)也不太好,，雖然領導嘴上不說，但心里有數(shù)呢,。

首先,，站在公司的角度，公司肯定希望自己的員工主動推廣營銷公司,，可以擴大公司的影響力,，而且又不需要額外推廣費用，同時,，大部分公司都會認為員工熱愛自己的公司是理所當然的,，既然作為公司的一份子，就必須為公司出力,，轉發(fā)推廣是員工的職責,，所以才會要求每個員工推廣。

其次,，作為員工,，從工作角度來講，推廣公司也是應該的,，同時,，轉發(fā)也不是壞事，朋友看到你轉發(fā),，會更加了解你的工作,，可能還能發(fā)掘合作機會，尤其，領導看到會給你印象加分的,。

最后,，如果每天都轉發(fā)的話，朋友圈都刷屏,，確實很令人頭疼,，所以呢，考慮到不轉發(fā)被領導看到又不好,，可以耍點小聰明,，充分利用分組功能。

一句話回答,，公司要求員工轉發(fā)公司市場推廣我覺得是可以理解的,，對于你個人可以根據(jù)情況選擇發(fā)的方式。

公司要求是可理解的?，F(xiàn)在商業(yè)已經(jīng)突破原有的傳統(tǒng)推廣模式,。網(wǎng)絡營銷，移動互聯(lián),，社交電商,，自媒體等等，基本上一切手段都可以成為商業(yè)推廣的渠道,。所以公司在自己經(jīng)營好自己的市場渠道,，網(wǎng)絡渠道，公眾號,，服務號,，微博等自媒體的同時，在員工的朋友圈進行宣傳也是很好的一個推廣方式之一,。

微信朋友圈已經(jīng)不只是朋友圈了,。微信經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)從原有的社交軟件逐漸融入生活的各個方面。最基本的來說,，基本上我們有聯(lián)系的領導,，同事，合作伙伴,，客戶渠道等等,，基本上都會加微信的聯(lián)系方式。除了單邊的微信聯(lián)系還有各種群,。所以微信朋友圈也不只是朋友圈,，而是一個全面的社交圈，甚至很多人的微信以工作目的為主,。

對你個人而言發(fā)布公司宣傳是一種對自己公司的認同,。我們選擇了所在的公司,，而且還沒有離開，那就是我們對公司整體是滿意的,，是喜歡的,，那我們應該把這種認同用在實際行動上。

朋友圈發(fā)工作推廣是一項相對較好的內容,。比起曬美食,，曬恩愛,，曬娃,，曬旅行等各種炫耀式的朋友圈，發(fā)自己工作相關的推廣信息,，一方面可以避免對他人的傷害,，另一方面也能表示你對你工作的尊重。對工作尊重的人,，會讓人覺得比較可靠,，當然也會受領導的喜歡。

發(fā)布朋友圈也可能會有意外的收獲,。有時候我們雖然因為各種關系加了微信,，但是對于好友實際的工作和生活可能并不十分了解。發(fā)布一些工作的信息和公司的推廣,，朋友看到之后或許會有需求,，也可能有合作的空間。

分組可見,。如果你的微信好友里工作相關的較少,，而且你是在不想讓親友看到你公司的信息，那就對好友進行分組,，朋友圈分組發(fā)布,，讓同事和業(yè)內相關朋友和客戶可見即可。這樣既達到了推廣的效果,，也沒有對朋友造成騷擾,。

所以整體來說發(fā)布公司推廣是可以理解的，不要有排斥心理,。如果個人實在不想發(fā),，那就分組可見。