我們公司就是這樣，雖然沒有那么嚴格要求必須轉(zhuǎn)發(fā),，但是加著領(lǐng)導(dǎo)的微信好友,，領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)發(fā)，不轉(zhuǎn)發(fā)也不太好,，雖然領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說,，但心里有數(shù)呢。

首先,，站在公司的角度,，公司肯定希望自己的員工主動推廣營銷公司，可以擴大公司的影響力,，而且又不需要額外推廣費用,，同時，大部分公司都會認為員工熱愛自己的公司是理所當(dāng)然的,，既然作為公司的一份子,，就必須為公司出力，轉(zhuǎn)發(fā)推廣是員工的職責(zé),，所以才會要求每個員工推廣,。

其次，作為員工,，從工作角度來講,，推廣公司也是應(yīng)該的，同時,，轉(zhuǎn)發(fā)也不是壞事,，朋友看到你轉(zhuǎn)發(fā)，會更加了解你的工作,，可能還能發(fā)掘合作機會,，尤其，領(lǐng)導(dǎo)看到會給你印象加分的,。

最后,，如果每天都轉(zhuǎn)發(fā)的話，朋友圈都刷屏,，確實很令人頭疼,，所以呢,，考慮到不轉(zhuǎn)發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)看到又不好，可以耍點小聰明,，充分利用分組功能,。

一句話回答，公司要求員工轉(zhuǎn)發(fā)公司市場推廣我覺得是可以理解的,，對于你個人可以根據(jù)情況選擇發(fā)的方式,。

公司要求是可理解的。現(xiàn)在商業(yè)已經(jīng)突破原有的傳統(tǒng)推廣模式,。網(wǎng)絡(luò)營銷,，移動互聯(lián)，社交電商,，自媒體等等,，基本上一切手段都可以成為商業(yè)推廣的渠道。所以公司在自己經(jīng)營好自己的市場渠道,，網(wǎng)絡(luò)渠道,，公眾號，服務(wù)號,，微博等自媒體的同時,，在員工的朋友圈進行宣傳也是很好的一個推廣方式之一。

微信朋友圈已經(jīng)不只是朋友圈了,。微信經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)從原有的社交軟件逐漸融入生活的各個方面,。最基本的來說，基本上我們有聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo),，同事,，合作伙伴，客戶渠道等等,，基本上都會加微信的聯(lián)系方式。除了單邊的微信聯(lián)系還有各種群,。所以微信朋友圈也不只是朋友圈,，而是一個全面的社交圈，甚至很多人的微信以工作目的為主,。

對你個人而言發(fā)布公司宣傳是一種對自己公司的認同,。我們選擇了所在的公司，而且還沒有離開,，那就是我們對公司整體是滿意的,，是喜歡的，那我們應(yīng)該把這種認同用在實際行動上,。

朋友圈發(fā)工作推廣是一項相對較好的內(nèi)容,。比起曬美食,，曬恩愛，曬娃,，曬旅行等各種炫耀式的朋友圈,，發(fā)自己工作相關(guān)的推廣信息，一方面可以避免對他人的傷害,，另一方面也能表示你對你工作的尊重,。對工作尊重的人，會讓人覺得比較可靠,，當(dāng)然也會受領(lǐng)導(dǎo)的喜歡,。

發(fā)布朋友圈也可能會有意外的收獲。有時候我們雖然因為各種關(guān)系加了微信,，但是對于好友實際的工作和生活可能并不十分了解,。發(fā)布一些工作的信息和公司的推廣，朋友看到之后或許會有需求,，也可能有合作的空間,。

分組可見。如果你的微信好友里工作相關(guān)的較少,，而且你是在不想讓親友看到你公司的信息,，那就對好友進行分組，朋友圈分組發(fā)布,，讓同事和業(yè)內(nèi)相關(guān)朋友和客戶可見即可,。這樣既達到了推廣的效果，也沒有對朋友造成騷擾,。

所以整體來說發(fā)布公司推廣是可以理解的,，不要有排斥心理。如果個人實在不想發(fā),，那就分組可見,。