崗位的職責(zé)和作用？

在不同企業(yè)的管理模式下,，每一個(gè)不同的職位都有屬于自己的崗位職責(zé),。例如企業(yè)的辦公文員就應(yīng)該有辦公文員的工作崗位職責(zé),，信息部的也應(yīng)該有信息部崗位職責(zé)的工作內(nèi)容等。然而,，什么是崗位職責(zé),，企業(yè)實(shí)施崗位職責(zé)管理的作用和意義何在呢？請(qǐng)參閱下文,。

　　一,、崗位職責(zé)的含義：

　　1、崗位：是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,。由工種,、職務(wù),、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。

　　2,、職責(zé)：是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,。由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

　　二,、怎樣確定崗位及職責(zé)：

　　1,、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量。

　　2,、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍,。

　　3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備,、工具,、工作質(zhì)量和效率。

　　4,、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格,。

　　5、確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系,；

　　6,、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實(shí)現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。

qc的作用和職責(zé),？

QC人員的工作職責(zé):

1,、熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制流程。

2,、按照公司的檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原材料,、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),。

3,、熟練掌握儀器設(shè)備操作，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn),。

4,、檢驗(yàn)結(jié)果判定，結(jié)果合格則入庫(kù)或放行,；不合格立即上報(bào),，并及時(shí)通知相關(guān)人員處理。

5,、填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄表及儀器使用登記表,。

6. 定期或不定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，積極參與質(zhì)量改善活動(dòng),。

7,、服從QC主管的其它工作安排 ,。

、

婦聯(lián)的職責(zé)和作用,？

婦聯(lián)工作職責(zé)：

一,、根據(jù)學(xué)校的中心工作和上級(jí)婦聯(lián)組織的工作要求，制定婦聯(lián)工作計(jì)劃,，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開(kāi)展工作,。

二、配合校黨委,、宣傳部,、校工會(huì)、校團(tuán)委等有關(guān)部門(mén),，做好全校女教職工和女大學(xué)生的思想政治教育工作,，在全校女教職工和女大學(xué)生中開(kāi)展“自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)、”教育及“愛(ài)國(guó)主義,，集體主義”教育,，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

三,、配合上級(jí)婦聯(lián)積極開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，做好婦女工作先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人及“書(shū)香家庭”“最美家庭”的推薦,、評(píng)比和表彰工作。

四,、發(fā)揮婦聯(lián)民主參與,、民主管理和民主監(jiān)管作用，維護(hù)女教職工和女大學(xué)生的合法權(quán)益和特殊利益,，為女教職工辦實(shí)事,、辦好事。

五,、加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè),，做好婦聯(lián)干部培訓(xùn)等工作。深入開(kāi)展調(diào)查研究,，及時(shí)向黨委等有關(guān)部門(mén)反映廣大女性的合理化建議和要求,，起好橋梁、紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女教職工和女大學(xué)生為學(xué)校的改革與發(fā)展建功立業(yè),。

婦女聯(lián)合會(huì)的基本社會(huì)職能是：代表和維護(hù)婦女利益,，促進(jìn)男女平等。

1,、婦聯(lián)工作方針是：團(tuán)結(jié)教育廣大婦女,，貫徹黨的基本路線，在建設(shè)富強(qiáng),、民主,、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中發(fā)揮積極作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益,，推進(jìn)婦女解放事業(yè),。

2、婦聯(lián)基本任務(wù)是：

（1）團(tuán)結(jié),、動(dòng)員婦女投身改革,，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,。

（2）教育,、引導(dǎo)廣大婦女，增強(qiáng)自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,，全面提高素質(zhì),，促進(jìn)婦女人才成長(zhǎng)。

（3）代表婦女參加社會(huì)協(xié)商對(duì)話,，參與民主管理,、民主監(jiān)督，參與有關(guān)婦女兒童法律,、法規(guī),、條例的制訂，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。

（4）為婦女兒童服務(wù),。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事,、辦好事,。

（5）鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè),。積極發(fā)展同世界各國(guó)婦女的友好交往,，增進(jìn)了解和友誼，維護(hù)世界和平。

6,、代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主管理,、民主監(jiān)督，促進(jìn)婦女參政,，參與有關(guān)婦女兒童法律,、法規(guī)、規(guī)章的制定,，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,。

7、教育,、引導(dǎo)廣大婦女,，開(kāi)展婦女職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和多層次的婦女干部培訓(xùn)，全面提高素質(zhì),，促進(jìn)婦女人才成長(zhǎng),。

團(tuán)委的作用和職責(zé)？

一,、組織青年,。以強(qiáng)化組織動(dòng)員青年的能力為關(guān)鍵，切實(shí)把組織化動(dòng)員方式與社會(huì)化動(dòng)員方式結(jié)合起來(lái),，緊緊圍繞黨政中心工作,，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

二,、引導(dǎo)青年,。堅(jiān)持不懈地用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青少年，針對(duì)不同領(lǐng)域,、不同年齡段青少年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn),，探索有效的教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青少年跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念,。1．大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青少年工作的核心任務(wù),。2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法,。3．構(gòu)建影響青少年的傳媒體系。

三,、服務(wù)青年,。抓住青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題,，把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重。1．加強(qiáng)技能培訓(xùn)；2．開(kāi)展信息服務(wù),；3．推進(jìn)陣地建設(shè),；4．提供資金扶持；5．深化青年創(chuàng)業(yè)帶頭人項(xiàng)目,。

四,、維護(hù)青少年合法權(quán)益?！叭齻€(gè)結(jié)合”：注重把維護(hù)青少年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年的有序政治參與結(jié)合起來(lái),，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來(lái),，探索建立維護(hù)青少年合法權(quán)益的制度性安排,。

工會(huì)的作用和職責(zé)？

工會(huì)是黨聯(lián)系工會(huì)會(huì)員的橋梁和紐帶,，工會(huì)要經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)和要求,，及時(shí)向黨反應(yīng)，是黨所制定的政策更好地體現(xiàn)本本階級(jí)群眾的意志和利益,，黨的方針,、政策提出后，工會(huì)要根據(jù)職工群眾的覺(jué)悟程度和實(shí)際狀況,，通過(guò)自己的工作,，幫助職工提高認(rèn)識(shí)，使黨的主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng),。

工會(huì)的基本職能是：

1,、參與職能：代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè),、事業(yè)單位民主管理,，實(shí)施民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益,，依法維護(hù)職工利益的重要渠道,、途徑和形式。

2,、維護(hù)職能：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，由于勞動(dòng)關(guān)系主體存在隸屬性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位,，在勞動(dòng)者和用人單位這對(duì)矛盾中很明顯勞動(dòng)者是弱者,，是需要保護(hù)的對(duì)象。

3,、建設(shè)職能：工會(huì)必須從工人階級(jí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),，引導(dǎo)廣大職工群眾參加建設(shè)和改革,，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高,。

4,、教育職能：工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在新時(shí)期,，勞動(dòng)者已成為獨(dú)立,、自主、自由的勞動(dòng)者,，他要自我決策,、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展

產(chǎn)品推廣員作用,？

推廣員就是把雇主的產(chǎn)品,，服務(wù)，文化,，信息等等通過(guò)報(bào)刊,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等渠道加以宣傳,，讓更多的人和組織機(jī)構(gòu)等了解、接受,，從而達(dá)到供需普及的目的,。

推廣員多數(shù)是依自己的工作效益來(lái)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)員有點(diǎn)類似,，不過(guò),，由于供職單位不同，每個(gè)行業(yè)的推廣員都是不一樣地,，工作內(nèi)容,、性質(zhì)都是有很大的差別。

網(wǎng)絡(luò)推廣員的崗位職責(zé),？

網(wǎng)絡(luò)推廣員的主要職責(zé)如下：

1. 網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的制定：制定并執(zhí)行適合公司產(chǎn)品或服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,，根據(jù)公司的目標(biāo)或計(jì)劃，確定推廣的渠道和媒介,。

2. 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研：根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行調(diào)查和研究,，并綜合分析數(shù)據(jù)，為推廣方案提供決策依據(jù),。

3. 網(wǎng)絡(luò)廣告投放：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告的設(shè)計(jì)、編寫(xiě),、投放和監(jiān)控,，確保廣告的有效性和效果。

4. 網(wǎng)絡(luò)口碑管理：通過(guò)管理在線口碑，增強(qiáng)品牌形象,，擴(kuò)大公司在客戶心中的影響力,，并加強(qiáng)與客戶的互動(dòng)溝通。

5. 社交媒體維護(hù)：通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體平臺(tái),，活躍公司與消費(fèi)者之間的互動(dòng),，提高品牌知名度和美譽(yù)度。

6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作：定期分析網(wǎng)站和廣告的數(shù)據(jù),，并制作報(bào)告,，追蹤和評(píng)估推廣方案的效果和價(jià)值，以不斷優(yōu)化和完善策略和方案,。

網(wǎng)絡(luò)推廣員需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣有深入的了解與認(rèn)識(shí),，能夠熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)工具和技術(shù)，具有優(yōu)秀的溝通能力,、市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,。同時(shí)，需要具備細(xì)心,、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)最終的推廣目標(biāo),。

監(jiān)理作用和職責(zé),？

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策,、法規(guī)以及國(guó)家和省,、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī),、政策,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在工作中做到以理服人,。

2,、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范,、設(shè)計(jì)圖紙,，在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,，及時(shí)報(bào)告施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)文件,，正確理解設(shè)計(jì)意圖,，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序,、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo),、授權(quán)下進(jìn)行檢查,、驗(yàn)收；掌握工程全面進(jìn)展的信息,，及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）,。

4、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力,、材料,、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,，并做好檢查記錄,；督促、檢查施工單位安全措施的投入,。

5,、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

6,、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄,；

7,、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告,；

8,、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測(cè),、施工安全,、合同糾紛、施工干擾,、監(jiān)管部門(mén)和業(yè)主意見(jiàn),、問(wèn)題處理結(jié)果等情況，做好有關(guān)的監(jiān)理記錄,；協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集,、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔,。

9,、完成專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）交辦的其它任務(wù)。

10,、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決,，同時(shí)向監(jiān)理工程師匯報(bào),。

工會(huì)作用和職責(zé)？

1,、工會(huì)可以幫助和指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并且監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況,，切實(shí)的維護(hù)好勞動(dòng)者的利益,。

2、工會(huì)是代表職工與企業(yè)簽訂集體合同并監(jiān)督集體合同的執(zhí)行情況,，當(dāng)全體職工對(duì)于工作強(qiáng)度,，薪資待遇等方面不滿意時(shí)，工會(huì)就是全體職工的代表,，以維護(hù)全體職工的利益為己任,，向一切對(duì)于職工利益有損害，對(duì)于職工利益有壓迫的行為提出抗議,。

3,、遇到企業(yè)單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前通知工會(huì),，由工會(huì)分析是否符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,。

4、遇到勞動(dòng)者與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，工會(huì)幫助勞動(dòng)者與企業(yè)協(xié)商,。

5、工會(huì)還協(xié)助企業(yè)開(kāi)展組織文化娛樂(lè)等一些活動(dòng),，員工進(jìn)行工作的同時(shí),，也需要適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘桑瑥亩ＷC有更多的精力可以投入到工作中去,。所以,，工會(huì)還會(huì)不定期的組織文娛活動(dòng)，也算是為員工謀取福利的一部分,。

單位副職的職責(zé)和作用,？

　　單位副職是指在單位次于正職的職位?！　「甭毟刹渴菃挝坏母邔宇I(lǐng)導(dǎo)之一,，他既是一個(gè)決策者，也是一個(gè)執(zhí)行者,；既是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，也是一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)者；既是主角,，也是配角,。正,、副職的設(shè)置是源于工作的需要，是為了整個(gè)單位有序有效的運(yùn)行而進(jìn)行的分工與協(xié)作,。正,、副職不代表能力的高低，不意味著角色的輕重,?！　挝桓甭毜穆氊?zé)與作用;　　

1、提高管理效率,，副職是單位的管理層,，在單位內(nèi)部也具有較高的地位，享有更高的決策權(quán),。為正職分擔(dān)工作任務(wù),。　　

2,、做為培養(yǎng)和儲(chǔ)備后續(xù)人才,，當(dāng)正職崗位出現(xiàn)空缺，亟需新人進(jìn)行接替,，由于副職崗位離正職比較近,，在日常工作中對(duì)正職的協(xié)助、支持比較多,，因此,，副職崗位可以作為培養(yǎng)和儲(chǔ)備正職崗位后續(xù)人才的一種非常有效的方法?！　?/p>