行政部有哪些職位？

首先要根據(jù)企業(yè)的大小規(guī)模劃分：

大型企業(yè):設(shè)有人力資源管理中心和行政管理中心,常設(shè)崗位有總監(jiān)-經(jīng)理-主管-專員-助理;這類公司人力和行政是分開管理的。

中型企業(yè):常設(shè)經(jīng)理-主管-專員-

小型企業(yè):常設(shè)主管--文員(人力與行政不分,是統(tǒng)籌來管理)

第二：行政涉及的工作和管理的范圍

1,、會議、活動組織：

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi),、外部各類公關(guān)、宣傳,、演示,、文體等活動的組織、宣傳,、安排工作,；負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排,、服務(wù)工作,。

2、物品管理：

負(fù)責(zé)公司辦公用品,、低值易耗品,、辦公設(shè)備的采購、登記,、核查管理工作,；制定辦公用品計(jì)劃，報主任審批,；做好每月的分發(fā),、調(diào)配、保管工作,，建全登記制度,，做到帳物相符。

3,、環(huán)境衛(wèi)生：

負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

4,、安全保衛(wèi)：

負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度,，負(fù)責(zé)公司防火,、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔,、保安的值班,。

5、食堂供餐：

負(fù)責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作,。

6,、證照年檢：

負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢,。

7,、設(shè)備管理：

負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮部輔助設(shè)備（發(fā)電機(jī)、鍋爐）的管理及設(shè)備維護(hù),。

8,、事務(wù)工作：

負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),，保證公司各部室飲用水供應(yīng),，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

第三：

其實(shí)對于行政工作要求極高,。“身在兵位,，胸為帥謀”是對行政最真實(shí)的寫照,。

首先要有大局意識，工作始終圍繞企業(yè)的要求轉(zhuǎn),，滲透于工作的全過程,。

其次要有高度的責(zé)任，行政部門因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,，能看到,、聽到、參與企業(yè)的各方面信息,，必須以對工作,、事業(yè)的高度責(zé)任心和極高的工作效率。

第三是要敢當(dāng)無名英雄,，通俗來說就是個大管家,，要眼觀六路，耳聽八方。行政工作沒有退路,，上要對企業(yè),、股東負(fù)責(zé)，下要對部門,、員工負(fù)責(zé),，不允許出差錯，辦的好要辦,，辦不好想辦法要辦,。有情緒要辦，路線錯誤要辦,，有意見要辦,，時刻要保證企業(yè)重大目標(biāo)任務(wù)的完成為己任。

行政工作如果做得好的話,，作用,、效果和意義極大。也是戰(zhàn)略性和全局性的,。

制造部有哪些職位,？

生產(chǎn)部主管、班組長,、車間操作員,、質(zhì)檢部主管、質(zhì)檢部質(zhì)檢員,、技術(shù)部主管、技術(shù)部技術(shù)員,、倉庫管理員,、設(shè)備維修員等

融資部有哪些職位？

融資部有總經(jīng)理崗位職責(zé) 比如組織收集,，研究與融資相關(guān)的國家法律法規(guī)方針政策及相關(guān)的金融信息 了解政府銀行對特定區(qū)域行業(yè)和企業(yè)可實(shí)施的最高優(yōu)惠

安全生產(chǎn)部有哪些職位,？

有安全部長，即主要安全負(fù)責(zé)人,；有安全副部長和下屬各車間的專職安全員,。

分別持安全資格證的B/C證。

財(cái)務(wù)部有哪些職位,？

那要看你們公司有多大的規(guī)模了,，規(guī)模大的一般分的比較細(xì)，有財(cái)務(wù)總監(jiān)（負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)的運(yùn)作和公司的財(cái)務(wù)管理）,、財(cái)務(wù)經(jīng)理（負(fù)責(zé)公司的整個財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況）,、財(cái)務(wù)副經(jīng)理（協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作）、財(cái)務(wù)主管（負(fù)責(zé)總賬等主要財(cái)務(wù)工作）、一般會計(jì)（日常記賬等,，有的公司大,，分的更細(xì)，有應(yīng)收會計(jì),、應(yīng)付會計(jì),、材料會計(jì)、成本會計(jì),、稅務(wù)會計(jì),、費(fèi)用會計(jì)等等）、出納（負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的日記賬,，有的分的更細(xì)的又分為現(xiàn)金出納和銀行出納2個）,；

公司規(guī)模小的，2個崗位足夠,，會計(jì)和出納,，會計(jì)負(fù)責(zé)總賬和業(yè)務(wù)往來帳，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行往來帳,。

后勤部職位有哪些,？

這要看公司組織機(jī)構(gòu)如何劃分。如果將人事,、行政,、后勤分開，則職責(zé)不同,，如果合并,，則職責(zé)及崗位劃分又不同。

1,、如果公司后勤管理部包含人事,、行政、后勤職能,。則崗位如下：后勤部長（或處長,、經(jīng)理）、副部長（副處長,、副經(jīng)理）,、勞資統(tǒng)計(jì)員、后勤辦事員（或人事專員,、勞資專員,、行政專員、工傷處理專員,、職員）,，

采購部有哪些職位,？

采購部是現(xiàn)代化公司的一個核心部門，視采購規(guī)模大小職位劃分不同,，如果采購業(yè)務(wù)復(fù)雜,，可以有采購總監(jiān)、采購經(jīng)理,、采購開發(fā)工程師和采購工程師等,，有時候供應(yīng)商質(zhì)量管理部門也可以包含在采購部中。如果采購業(yè)務(wù)簡單,，可以設(shè)置采購經(jīng)理,、采購助理和采購業(yè)務(wù)員等職位。

售樓部有哪些職位,？

主要工作:

1,，門崗:要求標(biāo)準(zhǔn)站姿，客戶來訪時,，“歡迎歡迎…”,，

2，水吧崗:客戶到訪后3分鐘內(nèi)提供茶水服務(wù),。

3,，樣板間崗:對到訪客戶迎來送往，并對樣板間進(jìn)行介紹,。

針對目前各大開發(fā)商越來越重視銷售階段的客戶體驗(yàn),，客戶服務(wù)工作。在此情況下,，我以兩個方面來說案場客服的發(fā)展前途,。

1，行業(yè)內(nèi)發(fā)展,。

從在每日培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位技能到懂得如何去做相關(guān)培訓(xùn);從上級主管每日關(guān)注的問題中去思考案場品質(zhì)的細(xì)節(jié);從每日客戶接待的過程中去了解客戶的需求;從每日早會,、晚會中去感覺團(tuán)隊(duì)管理的概念…保持一個學(xué)習(xí)的態(tài)度，從基層客服-客服領(lǐng)班-案場主管-案場經(jīng)理一步一步去提升自己,，去更深刻的了解這個行業(yè)。

2,，轉(zhuǎn)行

在案場客服的工作中你可以學(xué)到服務(wù)的概念,，一定的禮儀知識，與人溝通的技巧等,。如果考慮在行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)行,，活潑些，肯吃苦的,，可以去做銷售崗位,。內(nèi)向些，注重穩(wěn)定的，可以在公司內(nèi)謀求一個前臺,，文員類崗位,。同時，如果走出去,，可以去酒店,、餐飲等服務(wù)類行業(yè)謀求一份合適的崗位。當(dāng)然職位和薪酬仍然取決于你的工作能力,。

人事部有哪些職位,？

本人在一家國際連鎖酒店集團(tuán)工作，簡單談?wù)凥R工作?，F(xiàn)在一般企業(yè)都會叫做“人力資源部”,，下設(shè)Personnel（人事部） 以及L&D(Learning&Development進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部，最近幾年都流行這個高大上的叫法,，過去叫Training或者Learning),。

人事部主要分三大塊，招聘,、薪酬,、員工關(guān)系，進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部主要做培訓(xùn)以及員工活動,，包括入職培訓(xùn),，語言培訓(xùn)，技能培訓(xùn)以及集團(tuán)下發(fā)的其他培訓(xùn),，年會,，生日會，運(yùn)動會等等,。

人事部這塊的話,，說白了就是關(guān)于員工的事我們都要管，招聘（入職,，紅事）,，薪資福利（離職，白事）,，員工關(guān)系（勞動糾紛,，一般是HRM做）。

做招聘的呢,，每天都和候選人和部門總監(jiān)打交道,，自然臉混熟了大家都賣你面子，做薪資福利就比較不討好了,，做對了沒人說你好,，工資照常發(fā),，要是一旦有什么小細(xì)節(jié)沒做好，就會有一大堆員工來challenge你,，因此個人感覺做培訓(xùn)是最光鮮亮麗的職業(yè)了,，沒招聘那么大的壓力，也不會有人來challenge你,。先寫這么多,，本人不才，第一次在知乎寫答案,，有不對的地方望指出,，以上。

品牌推廣有什么職位,？

1,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；

2,、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

3,、與各部門溝通,，細(xì)化確認(rèn)需求，按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù),； 其實(shí)挺多的,，業(yè)內(nèi)知名的品牌推廣公司有百帝網(wǎng)絡(luò)專注這塊的呢