公共組織的縱向結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是:最高層次的公共組織為決策層,,是一個(gè)開(kāi)放的、面向社會(huì)的公共組織,,負(fù)責(zé)制定本部門行政的總目標(biāo),、總方針,、總政策和總的實(shí)施方案,,負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)人,、財(cái)、物總的分配及其策略,,以盡最大努力滿足社會(huì)對(duì)本部門的需要,,最優(yōu)地完成本部門的工作目標(biāo)。中層公共組織為協(xié)調(diào)指揮層,,是一個(gè)半封閉班開(kāi)放系統(tǒng),,負(fù)...
1,、年度計(jì)劃控制,,是指企業(yè)在本年度內(nèi)采取控制步驟,檢查實(shí)際績(jī)效與計(jì)劃之間是否有偏差,,并采取改進(jìn)控制,,以確保市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)與完成。 2,、盈利能力控制,,就是指企業(yè)衡量各種產(chǎn)品、地區(qū),、顧客群,、分銷渠道和訂單規(guī)模等方面的獲利能力,以幫助管理者決定哪些產(chǎn)品或者營(yíng)銷活動(dòng)應(yīng)該擴(kuò)大,、收縮或取消,。...